Gestionnaire Syndic et Gestion Locative H/F

Présentation de la société

Nous recrutons un Gestionnaire Syndic et Gestion Locative H/F pour une structure indépendante spécialisée en gestion immobilière, basée aux portes de Lyon (69).

Le groupe est présent en région lyonnaise et en Provence, et intervient en syndic de copropriété et en gestion locative, avec une exigence forte de rigueur, de réactivité et de qualité de service.

Dans le cadre d'un remplacement, vous prendrez en charge un portefeuille résidentiel, d'abord sur des immeubles de taille modeste, puis sur des immeubles plus importants une fois vos marques prises. Le poste est ouvert aux profils juniors.

Description

Vous êtes rattaché à la Direction de la gestion immobilière, et vos missions détaillées seront :

• Assurer la gestion administrative, juridique et financière du portefeuille
• Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales puis suivre les décisions
• Élaborer et suivre les budgets (charges, appels de fonds, encaissements)
• Gérer la relation avec les copropriétaires
• Suivre les contrats de maintenance et coordonner les prestataires
• Piloter les travaux (devis, planification, suivi)
• Assurer le suivi de sinistres sur plusieurs copropriétés (déclarations, expertises, assurances)
• Traiter les éventuels impayés et en assurer le suivi
• Veiller au respect de la réglementation et à la qualité de service

Exigences

• Diplômé d'une formation en immobilier, gestion, droit ou équivalent
• Première expérience d'au moins 1 à 2 ans en gestion de copropriété, poste ouvert aux profils juniors
• Bonne maîtrise de la gestion de copropriété et de la gestion locative
• Capacité à évoluer sur un portefeuille mixte et à gérer des interlocuteurs variés
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Bon relationnel et sens du service client développé
• Capacité à gérer des situations opérationnelles variées (travaux, sinistres, impayés)
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel de gestion immobilière
• Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans une structure à taille humaine

Avantages

RÉMUNÉRATION : 35-42 k€ annuel brut global

• 1 jour de télétravail par semaine
• Stationnement gratuit sur le lieu de travail
• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise