Souscripteur construction (F/H) - CDD

Vous aimez autant la relation commerciale que la technique d’assurances ? Vous aimez analyser, trouver des solutions et faites preuve d’aisance relationnelle ?

Vous rejoignez la Direction IARD Entreprises, au sein de l’équipe Construction, basée à Lyon et composée de 17 collaborateurs engagés et passionnés.

Vous contribuez au développement de l’activité en évaluant les risques, en proposant des solutions adaptées et en soutenant la performance commerciale, tout en garantissant la rentabilité et la satisfaction client.

En tant que Souscripteur construction (F/H), vos principales missions sont :

• Évaluer les risques Construction et définir les conditions d’acceptation ;
• Réaliser les actions techniques et administratives liées à la souscription et à la gestion des contrats ;
• Assurer la relation avec les agents et courtiers et négocier les renouvellements ;
• Sensibiliser les intermédiaires aux actions de prévention et aux règles d’acceptation ;
• Former et accompagner les agents et courtiers dans l’usage des délégations ;
• Favoriser la multi‑détention et contribuer à la fidélisation client ;
• Assurer un suivi régulier des partenaires et contribuer à la rentabilité du portefeuille.

Vous disposez des compétences suivantes :

Compétences techniques

• Connaître les principes juridiques de l’assurance et les fondamentaux de l’assurance IARD ;
• Maîtriser les règles et les techniques de souscription en Construction ;
• Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers pour gérer et suivre les contrats ;

Savoir‑être et compétences relationnelles

• Communiquer avec aisance et maîtriser les techniques de négociation ;
• Travailler en équipe, collaborer et partager les bonnes pratiques ;
• Transmettre vos connaissances avec pédagogie auprès des intermédiaires.

Pré‑requis

Diplômé d'un BAC+3 et expérience en souscription Construction d’au moins 2 ans.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !