Change manager (H/F)
Rôle : Change Manager Projet : Programme de transformation des systèmes d'information Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé(e) (4 années d'expérience minimum) Politique de télétravail : 50% Missions :
- Accompagner la mise en place de la démarche de conduite du changement dans un programme de transformation des systèmes d'information à grande échelle.
- Élaborer des stratégies adaptées pour favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles méthodes de travail.
- Organiser et animer des ateliers de sensibilisation et de formation pour l'acculturation aux nouvelles technologies et méthodologies (Cloud, data, agilité).
- Travailler en collaboration avec les équipes produit, métiers et IT pour anticiper les résistances au changement.
- Mettre en place un plan de communication afin de garantir la transparence et l'engagement de tous les acteurs concernés.
- Suivre et adapter les indicateurs de performance pour mesurer l'impact du changement et ajuster les actions.
- Soutenir les équipes terrain dans l'adoption des nouveaux outils et processus.
- Aide à la mobilité légère (achat de trottinette/vélo électrique).
- Aide au télétravail.
- Une formation par an.
- Suivi mensuel une fois en mission.
- Expérience confirmée en conduite du changement, idéalement dans des projets de transformation numérique.
- Maîtrise des méthodologies agiles et des principes de gestion de projet.
- Capacité à collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour assurer une transition réussie.
- Solides compétences en communication et gestion des parties prenantes.
- Maîtrise des outils de suivi et de gestion du changement (JIRA, Confluence, etc.).
- Expérience dans un environnement Cloud (AWS, GCP) et avec des projets data-driven.
- Aptitude à anticiper les résistances et à proposer des solutions adaptées.
- Expérience dans l'optimisation des performances IT et la modernisation des infrastructures.
- Expertise en formation et en accompagnement au changement.
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