TECHNICIEN SUPERIEUR / CONTRÔLEUR DE SECURITE H/F à LYON

La Carsat Rhône-Alpes est un organisme de Sécurité sociale qui remplit 3 grandes missions de service public :

• La préparation et le paiement de la retraite ;
• L'accompagnement des assurés en difficultés ;
• La prévention et la tarification des risques professionnels.

Ses valeurs fondatrices sont la solidarité, l'équité et l'universalité. Vous exercerez vos missions au sein de la sous-direction de la prévention des risques professionnels et plus précisément de son groupe territorial Rhône - Nord Isère, placé sous la responsabilité d'un ingénieur conseil manager. Le poste est basé à Lyon. Description du poste En tant que contrôleur de sécurité, vous œuvrez auprès des entreprises du territoire pour préserver la santé au travail et prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles de leurs salariés. Vous aurez pour missions de :

• contribuer à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles par vos interventions en entreprise, dans le cadre des stratégies nationales et régionales ;
• intervenir dans divers types d'entreprises et de vous assurer que les préconisations que vous serez amenés à formuler pour l'amélioration des conditions de travail soient bien suivies par les entreprises. Le cas échéant, vous proposerez les mesures nécessaires pour garantir l'efficacité de vos actions et renforcer le rôle d'assureur social que votre mission vous confère ;
• développer votre réseau avec les partenaires institutionnels et locaux (services de prévention et de santé au travail, branches professionnelles, inspection du travail…) afin de promouvoir nos enjeux et de favoriser la convergence de nos actions de prévention ;
• participer au pilotage d'un projet de prévention ;
• développer votre expertise pour contribuer à la mise en œuvre d'un management de la santé au travail et de la performance, au sein des entreprises.

Vous exercerez vos missions au sein du département du Rhône et du nord de l'Isère. Découvrez en vidéo : Profil recherché Vos compétences Titulaire à minima d'un diplôme Bac+2 obligatoire, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans, acquise dans le secteur de l'industrie (métallurgie, chimie, plasturgie, …) et/ou du commerce et des services (grande distribution, logistique, transports, restauration, soins aux personnes, établissement de soins, …). Durant votre parcours professionnel, vous avez su travailler en équipe sur des projets pluridisciplinaires où vous avez pu être force de proposition. Des connaissances sur la prévention du risque électrique et des systèmes automatisés seront un atout. Une expérience ou expertise dans le domaine de la santé ou de la sécurité ne sont pas obligatoires dans la mesure où vous bénéficierez de 10 mois de formation avant votre prise de fonction. Synthétique et rigoureux, vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles. Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations vous permettront d'être pragmatique et convaincant dans vos interventions auprès des entreprises. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables à votre réussite dans cette fonction très valorisante. Informations complémentaires Processus de recrutement Le processus de recrutement s'effectuera en 4 étapes :

• Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation, copies diplômes, attestation de travail justifiant les années d'expérience requises, et permis de conduire) et quiz de candidature
• Entretien de motivation en présentiel à Lyon le 17/04/2026, pour les candidats sélectionnés
• Mise en situation professionnelle à distance les 22/04 ou 24/04/2026, pour les candidats sélectionnés
• Eventuellement entretien de motivation final devant un jury (dates à définir en fonction du jury)

. Conditions Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée Niveau 7- Coeff. 380 - Statut cadre Rémunération : 2891,57€ brut mensuel sur 14 mois soit 40 481.95 annuel Permis de conduire obligatoire. À pourvoir au plus tard pour le 03/09/2026. La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation, à la charge de l'employeur, de septembre 2026 à juin 2027 à la Carsat Rhône-Alpes à Lyon. Cette formation inclue 11 semaines en présentiel répartis entre l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne) et l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy). Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine , avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante. Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), le télétravail sera accessible à l'issue du stage probatoire (3 mois pour les cadres). Avantages :

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
• Horaires variables
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants : 11,52€
• Participation aux transports : 75 %
• Comité d'Entreprise
• Mutuelle d'entreprise

Contact Sous-direction de la Prévention des risques professionnels : Mme Laurence ENGRAND Ingénieure conseil régional adjoint [email protected] Nicolas TIFINE Ingénieur conseil régional [email protected] Ressources Humaines : Mme Fedora NORINE Chargée de recrutement et de gestion des compétences N de l'offre : NVHADD120815 Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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