Directeur de Région H/F

À propos de nous Rejoindre le Groupe Eurorail/Regiorail, c'est faire le choix d'un acteur indépendant à taille humaine, né de l'alliance de deux sociétés complémentaires, animées par une ambition commune : faire du fret ferroviaire une solution moderne, durable et compétitive. Dans un secteur en pleine transformation, soutenu par les politiques publiques et des exigences écologiques croissantes, nous portons une vision engagée : un transport plus vert, plus agile, plus intégré. Notre identité repose sur une culture entrepreneuriale forte, une grande réactivité, et une capacité unique à concevoir des solutions multimodales sur-mesure, en conjuguant trois expertises : traction ferroviaire, entreposage logistique et distribution routière. Nous nous démarquons par notre souplesse, notre créativité et notre proximité avec les industriels, dans une relation de confiance durable, portée par des actionnaires privés stables et engagés. Rejoindre Eurorail/Regiorail, c'est contribuer activement à réinventer le fret ferroviaire et à accélérer la transition vers un transport plus durable, dans une entreprise où chaque talent fait la différence. RégioRail France recherche un(e) Directeur·trice de Région afin de superviser et développer l'activité opérationnelle de sa région. Un rôle stratégique au cœur de la performance opérationnelle ferroviaire : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez garant(e) de la qualité du service rendu, de la sécurité ferroviaire, de l'efficience des moyens humains et techniques, et de la performance économique et commerciale de votre périmètre. Mission Vos missions : Vous pilotez l'activité de votre région sur un périmètre composé de 6 sites (Blainville, Valenton, Saint Pierre des Corps, Dijon, Ambérieu, Publier), avec plus de 120 collaborateurs. Grâce à votre présence terrain, votre leadership opérationnel et votre capacité à fédérer, vous assurez l'excellence des opérations et l'animation managériale des équipes. Vous avez pour principales responsabilités : Pilotage opérationnel de votre région

• Assurer le bon déroulement des opérations ferroviaires dans le respect des normes de sécurité ferroviaire, du personnel et des exigences sociales.
• Maintenir la continuité du service, y compris en situation perturbée.
• Garantir la robustesse du plan de transport en lien avec les gestionnaires d'infrastructure (notamment SNCF Réseau).

Management des équipes et gestion RH

• Encadrer en direct 4 cadres (Responsables de site / Coordinateurs) et animer les équipes de terrain (conducteurs, agents au sol, visiteurs techniques).
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels, développer l'autonomie et l'implication des collaborateurs.

Suivi budgétaire et performance

• Élaborer, adapter et suivre le budget de votre région en lien avec les engagements définis.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de sécurité, de productivité et de performance commerciale.

Animation commerciale

• Animer les contrats en lien avec les clients sur votre périmètre.
• Participer aux réponses à appels d'offres, en lien avec les équipes commerciales.

Engagement sécurité

• Être un acteur clé du système de management de la sécurité ferroviaire.
• Participer aux réunions sécurité, coanimer les comités Prod/Sécu, établir consignes et instructions opérationnelles.
• Assurer une astreinte de production toutes les 7 à 8 semaines.

Profil Profil recherché : un(e) manager de terrain, expert(e) du ferroviaire

• Bac+2 à Bac+5 avec spécialisation transport, logistique, systèmes industriels, sécurité ou production / opérations industrielles. Mais au-delà du diplôme, ce sont vos compétences, votre personnalité et votre motivation qui feront la différence.
• Une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le secteur ferroviaire, idéalement sur des fonctions combinant management opérationnel, coordination multisites et gestion de la sécurité.
• Une excellente maîtrise de la réglementation ferroviaire, des consignes de sécurité, de la convention collective et des outils SI de planification d'activité.
• Une bonne culture du résultat, de la rigueur, de la transparence et une réelle capacité à piloter en autonomie.
• Un goût pour la polyvalence, les environnements complexes, l'agilité et la proximité terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une culture d'entreprise fondée sur l'engagement, la responsabilité et l'expertise technique, avec des équipes passionnées et une organisation à taille humaine.
• Un poste stratégique et transversal, qui vous permettra de piloter des sujets à forts enjeux (sécurité, performance, humain, client), tout en gardant une vraie proximité avec le terrain.
• Une autonomie forte dans votre périmètre, avec des responsabilités étendues et une visibilité auprès de la direction du groupe.
• Des perspectives d'évolution à moyen terme, dans une entreprise qui valorise la mobilité interne, la montée en compétences et l'initiative.

CDI, Poste basé de préférence sur une agence du périmètre ou à Lyon. Déplacements 1 fois/semaine minimum. Comment candidater ? Envoyez votre CV directement au Cabinet Alerys qui est en charge de ce recrutement sous la réf. : 25-362-02 ou transmettez-nous votre candidature, nous nous chargerons de la faire suivre.