Ingénieure / Ingénieur Méthodes & Outils - Ingénierie Système

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 6 réacteurs nucléaires sur le territoire français.

L’EPR2 est la nouvelle génération de réacteurs nucléaires français, conçue pour répondre aux enjeux d’indépendance énergétique et de neutralité carbone. Capitalisant sur le retour d’expérience des projets EPR, ce programme d’envergure mobilise des milliers de collaborateurs et partenaires industriels. Rejoindre l’EPR2, c’est contribuer à une aventure technique, industrielle et humaine majeure.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous venez d’être diplômé(e) d’une école d’ingénieur et souhaitez développer une expertise recherchée dans les grands projets industriels ?

Rejoignez-nous pour découvrir et maîtriser les disciplines clés de l'ingénierie système : gestion des exigences, maîtrise des données techniques, gestion de configuration et pilotage de la conformité, au cœur du programme EPR2.

Au sein de l’équipe Ingénierie Système, vous contribuez au déploiement des méthodes, processus et outils permettant de maîtriser la conception d'un système industriel complexe.
Votre rôle consiste à faire le lien entre les utilisateurs métiers, les processus d'ingénierie et les solutions outillées afin d'assurer leur cohérence, leur efficacité et leur appropriation par les équipes du projet.
Vous intervenez notamment sur les domaines de la gestion des exigences, de la gestion de configuration et de la maîtrise des données techniques.

· Être le référent fonctionnel des outils auprès des équipes projet
· Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils et méthodes d'ingénierie système
· Etre le référent outils auprès des utilisateurs
· Recueillir, analyser et challenger les besoins d'évolution des utilisateurs
· Formaliser les demandes d'évolution auprès des équipes de développement
· Jouer un rôle de référent métier projet sur votre périmètre
· Etre en appui aux activités ingénierie système & gestion de configuration
· Contribuer à la cohérence et à la qualité des données techniques
· Participer aux activités transverses liées à l’intégration des données
· Rédiger et maintenir la documentation méthodologique, les guides et supports utilisateurs
· Identifier, formaliser et diffuser les bonnes pratiques
Participer à l'industrialisation des méthodes et au déploiement des standards du projet.

Vous évoluez dans un environnement transverse, en interaction quotidienne avec :

• Les équipes d'ingénierie du projet ;
• Les experts des métiers techniques ;
• Les spécialistes de l'ingénierie système ;
• Les équipes de développement des outils

Formation :

· Diplôme d’ingénieur généraliste ou équivalent.

· Jeune diplômé(e) ou première expérience professionnelle (0 à 2 ans).

Compétences et qualités attendues :

· Rigueur et sens de l’organisation

· Capacité d’analyse et esprit de synthèse

· Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés

· Bon relationnel et sens du service

· Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre

Ce que ce poste peut vous apporter :

· Une montée en compétences rapide en ingénierie système

· La découverte d'expertises rares et recherchées dans l'industrie

· Une vision transverse de l'ensemble du cycle de conception d'un grand projet complexe

· Des perspectives d'évolution vers l'ingénierie système, la gestion de configuration, la gestion des exigences ou le pilotage de projets techniques.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41K€ à 50K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

Rejoignez-nous !

Formation :

· Diplôme d’ingénieur généraliste ou équivalent.

· Jeune diplômé(e) ou première expérience professionnelle (0 à 2 ans).

Compétences et qualités attendues :

· Rigueur et sens de l’organisation

· Capacité d’analyse et esprit de synthèse

· Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés

· Bon relationnel et sens du service

· Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre

Ce que ce poste peut vous apporter :

· Une montée en compétences rapide en ingénierie système

· La découverte d'expertises rares et recherchées dans l'industrie

· Une vision transverse de l'ensemble du cycle de conception d'un grand projet complexe

· Des perspectives d'évolution vers l'ingénierie système, la gestion de configuration, la gestion des exigences ou le pilotage de projets techniques.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41K€ à 50K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

Rejoignez-nous !