Expert(e) fonctionnel(le) SIRH Paie (H/F)

Contexte

À propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus :

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

Pôle :

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.

Poste : Nous recherchons un(e) Expert(e) Fonctionnel(le) SIRH Paie passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion et l’évolution de notre système d’information paie, garantissant la conformité juridique et la qualité des traitements.

Missions :

Rattaché(e) à la Direction R&D, vos missions principales sont :

• Analyser les textes juridiques (légaux et conventionnels) ayant un impact direct sur la paie et la DSN conjointement avec notre service juridique.
• Rédiger des analyses fonctionnelles précises et détaillées afin de traduire les exigences juridiques en spécifications claires.
• Mettre en place et maintenir le paramétrage de l’outil en fonction des évolutions légales et conventionnelles.
• Réaliser les tests nécessaires pour valider les changements et assurer leur bon fonctionnement.
• Assurer un support fonctionnel auprès des différents services de l’entreprise, répondre à leurs questions et les accompagner dans l’utilisation de l’outil.

Profil

• Expérience confirmée dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance de système d’informations et connaissances approfondie en paie et DSN.
• Compétences en analyse de documentation juridique appliquée à la paie.
• Capacités rédactionnelles pour la production de documents fonctionnels.
• Rigueur, curiosité, autonomie, sens du service et aptitude au travail en équipe.
• Maîtrise des outils SIRH et des méthodes de tests fonctionnels.

Nos avantages:

• 13 jours de RTT
• Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)
• Épargne salariale
• Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
• Télétravail possible après la période d'essai

Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.

Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !" Collab’ en Action – La mobilité interne