Assistant(e) social(e) auprès des patients - Poste à 100 % - Unités de médecine, chirurgie (MCO) et de gériatrie GROUPEMENT HOSPITALIER SUD

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1. Assistant(e) social(e) auprès des patients - Poste à 100 % - Unités de médecine, chirurgie (MCO) et de gériatrie GROUPEMENT HOSPITALIER SUD

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège) (Lyon)

Assistant(e) social(e) auprès des patients - Poste à 100 % - Unités de médecine, chirurgie (MCO) et de gériatrie GROUPEMENT HOSPITALIER SUD

Publié le 18 fév. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Assistant(e) social(e) auprès des patients - Poste à 100 % - Unités de médecine, chirurgie (MCO) et de gériatrie GROUPEMENT HOSPITALIER SUD

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
LE POSTE :
L'assistant(e) de service social(e) intervient au sein des unités de l'Hôpital Lyon-Sud pour accompagner socialement les patients tout au long de leur parcours de soins, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire.
Le poste est un temps plein, positionné sur des unités polyvalentes de MCO et de gériatrie au sens large (court séjour, rééducation). La répartition précise pourra évoluer en fonction des besoins des services, des réorganisation internes (ouverture/fermeture d'unités) et de mouvements de personnel.
Missions principales :
Accompagnement social du patient, de sa famille :
-Évaluer la situation sociale, informer, orienter et soutenir les patients et leurs proches, aidants,
tout au long de leur parcours de soins.
-Accompagner les situations de perte d'autonomie, de maladie, de handicap et leurs
répercussions dans la vie quotidienne.
Accès aux droits et aux soins :
-Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs sociaux ( CPAM, MDPH, CAF, APA, aides
financières).
-Aider à la constitution des dossiers administratifs nécessaires à la prise en charge.
Protection des personnes vulnérables :
-Repérer, évaluer et signaler les situations de vulnérabilité : protection des majeurs, de
l'enfance, violences conjugales, maltraitance, isolements.
Préparation du projet de sortie :
-Elaborer le projet de sortie en lien avec le patient, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire.
-Organiser le retour à domicile ou l'orientation vers des structures sociales ou médico-sociales
adaptées.
-Travailler en collaboration avec les partenaires de la ville (service sociaux de proximité, DAC,
CCAS, services d'aide à domicile) pour sécuriser le maintien à domicile.
Travail en réseau et partenariats :
-Développer et entretenir un réseau partenarial de proximité
-Assurer la coordination entre l'hôpital et les acteurs du territoire.
Participation à la dynamique institutionnelle :
-Participer à la sensibilisation et/ou à la formation des professionnels et étudiants.
-Contribuer aux projets institutionnels et aux projets du servie social.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social
Compétences techniques :
Expérience hospitalière souhaitée, idéalement en soins aigus, gériatrie ou rééducation.
Bonne connaissance du secteur sanitaire et médico-social, incluant les dispositifs d'accompagnement
des patients (droits sociaux, aides financières, maintien à domicile, structures d'appui).
Maitrise des dispositifs légaux et réglementaires : protection des majeurs, protection de l'enfance, droits
sociaux, accès aux soins, situations de vulnérabilité.
Connaissance des réseaux, des partenaires de la ville, notamment dans l'accompagnement du public
précaire et des situations complexes (associations, services sociaux de proximité, DAC, CCAS).
Capacité à intervenir auprès des patients présentant des problématiques variées : pathologies aiguës,
chroniques, invalidantes, évolutives, fragilités liées à l'âge.
Aptitude à intervenir sur les problématiques spécifiques à la gériatrie et au handicap, tout en s'adaptant
aux besoins des unités de MCO : perte d'autonomie, préparation du retour à domicile, coordination avec
les équipes pluridisciplinaires internes et les partenaires extérieurs.
Compétence informatiques : Word, Excel, Outlook
Savoir être :
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, empathie et diplomatie.
Réactivité, capacité d'adaptation et gestion des priorités dans un contexte évolutif.
Rigueur professionnelle, respect du secret professionnel et posture adaptée dans les relations institutionnelles et interinstitutionnelles.
Capacité à développer et à entretenir un réseau partenarial, notamment dans le lien ville/hôpital.
Esprit d'équipe, capacité à travailler en pluridisciplinarité et au sein du service social.
Attitude positive, constructive et respectueuse des valeurs du service public.
Disponibilité et rapidité d'exécution dans les situations nécessitant une intervention urgente.
Statut :
Titulaires de la fonction publique : poste ouvert à la mobilité interne, mutation ou détachement.
Non titulaires : poste à pourvoir en CDD, avec possibilité d'évolution vers un recrutement statutaire sous
réserve de réussite au concours sur titre d'assistant(e) de service social.

Personne à contacter

Mme ISABELLE COUDERC

Etablissement

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon

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