Consultant expertise-comptable et projet ERP F/H

Le poste :

Description
Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en cabinet et vous commencez à vous demander quelle est la prochaine étape ? Ce poste est une réponse concrète.

Le cabinet développe son pôle d'intégration ERP Finance (Cegid) et recrute des profils EC motivés pour basculer vers le conseil et la gestion de projet. Vous serez accompagné(e) et formé(e)dès votre arrivée, avec une vraie montée en compétences structurée.

Missions
- Participer aux ateliers de recueil de besoins auprès des clients
- Analyser les processus comptables et financiers pour les transposer dans l'ERP
- Contribuer aux phases de paramétrage, de tests et de recette
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil
- Assurer le suivi de vos sujets en lien avec le chef de projet senior
- Monter progressivement en autonomie sur la gestion de projets

Package
- 40 000 € à 45 000 €brut annuel selon profil et expérience
- Primes
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prise en charge des transports à 50%
- Télétravail (1-2j/semaine)

Les plus
- Une formation concrète et un accompagnement réel dès le premier jour
- L'opportunité de valoriser votre background EC dans un rôle à plus forte valeur ajoutée client
- Des missions variées chez des PME/ETI de secteurs différents
- Une équipe soudée dans un environnement stimulant
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine

L'avis de notre expert Olivier GONNET
« Cela fait bientôt 10 ans que je travaille avec ce cabinet en étroite collaboration - je les connais par cœur. Ce poste s'adresse à des profils qui ont les bases solides de la compta et qui veulent donner un nouveau souffle à leur carrière. Le cabinet vous forme vraiment, ce n'est pas du tout une promesse en l'air. »

Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d' au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable en CDI .

Nous recherchons quelqu'un avec :

- Une bonne maîtrise des processus comptables et financiers
- Une curiosité naturelle pour les outils digitaux et les ERP
- Un bon relationnel et l'envie de travailler en mode projet
- La motivation pour changer de cap avec un accompagnement solide
- La capacité à s'adapter et à progresser vite

Le diplôme d'expert-comptable n'est pas requis. Ce qui compte, c'est votre envie de vous réinventer !

Process de recrutement

Entre 1 et 2 entretiens selon la disponibilité des associés. On va à l'essentiel !

EFV/OLIVIER

A propos de nous :

Intégrez un acteur incontournable du conseil et de l'expertise, membre d'un réseau international , présent sur l'ensemble des grands pôles régionaux français. Le bureau de Lyon regroupe plusieurs centaines de collaborateurs qui évoluent dans un environnement bienveillant, avec une culture forte de l'autonomie et de la progression.