Technicien de Maintenance CFO / Photovoltaïque H/F

Le poste :

En tant que Technicien de Maintenance CFO / Photovoltaïque, vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive, corrective et curative des installations en Courant Fort (CFO) et des équipements photovoltaïques, en veillant au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Vos missions principales seront :

Maintenance CFO :

- Assurer la maintenance des installations électriques basse tension (tableaux, armoires, éclairage, alimentation machines)
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage
- Réaliser relevés, essais, mesures et contrôles réglementaires

Maintenance Photovoltaïque :

- Effectuer la maintenance des centrales photovoltaïques (onduleurs, panneaux, câblages, supervision)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Réaliser opérations de nettoyage, vérification et tests de performance
- Assurer un reporting régulier des interventions (suivi production, incidents, maintenance)

Profil :

- Diplômé d'un Bac Pro / BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent
- Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon esprit d'équipe

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
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