Directeur Régional Visite Médicale Rhône-Alpes (H/F)

Fondée en 1935, UPSA est aujourd'hui, à la fois une entreprise de taille intermédiaire (ETI) avec l'un des plus grands sites industriels pharmaceutiques français situé à Agen, et une marque engagée, présente auprès des patients et pharmaciens depuis 90 ans.

Avec sa gamme de produits d'automédication et de dispositifs médicaux, UPSA permet aux patients de soigner les maux bénins du quotidien . Son expertise s'étend sur six aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme . UPSA incarne l'ancrage territorial et la défense d'un savoir-faire « fabriqué en France » qui rayonne à l'échelle internationale.

Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l'entreprise rassemble 1 941 collaborateurs et génère 2 500 emplois indirects. Présent dans 63 pays, principalement en Europe, en Afrique francophone, en Chine et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen plus de 60% de ses volumes à l'international.

Depuis 2021, UPSA est engagée dans un plan stratégique – Conquête 2027 – dont l'objectif est de soutenir durablement la croissance et le développement de l'entreprise. En 2024 UPSA réalise 501 millions d'euros de chiffre d'affaires.

En septembre 2024, elle a obtenu le label B Corp qui distingue les entreprises répondant à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité – faisant ainsi partie des trois entreprises pionnières en France labélisées dans l'industrie de la santé.

Pourquoi rejoindre UPSA ?

Rejoindre UPSA, c'est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l'autonomie des collaborateurs. C'est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d'entreprise forte et motivante. Et enfin, c'est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l'international.

Quelles sont les grandes missions du poste ?

Le Directeur Régional en VM joue un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale, mais aussi de l'exécution des opérations, pour générer de la performance au sein de sa région. Il veille à l'atteinte des objectifs et à la promotion efficace du portefeuille produits auprès des professionnels de santé (PDS) dans le respect de la réglementation.

Véritable coach et leader, il est responsable de la gestion, de la supervision et de la motivation de l'équipe d'Attachés à la Promotion du Médicament (APM) de sa région pour contribuer à la croissance de l'entreprise et garantir des standards élevés de relations avec nos PDS.

Ses principales missions sont :

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de visite médicale au sein de sa région, en accord avec les objectifs de l'entreprise
• Encadrer, former, accompagner et motiver l'équipe d'APM pour maximiser l'efficacité, atteindre les objectifs de parts de marché et transformer les pratiques. Réaliser des duos (compétences, respect charte et réglementation).
• Analyser le marché et la concurrence afin d'identifier les opportunités de croissance mais aussi d' adapter les actions de l'équipe en conséquence
• Mesurer et suivre la rentabilité des leviers mis en place pour affiner le plan d'actions et la stratégie régionale
• Gérer les budgets régionaux et assurer une utilisation efficace des ressources dans une logique de rentabilité
• Assurer le suivi des performances individuelles et collectives, avec des objectifs clairs et mesurables
• Etablir et maintenir des relations solides avec des parties prenantes clés
• Participer et contribuer à des événements auprès des professionnels de santé
• Être à l'écoute des évolutions du marché pour faire remonter toute information pertinente

✨ Quelles sont les compétences / expériences attendues ?...

• Formation Bac +5 en sciences, commerce ou domaine connexe
• Expérience réussie sur le terrain et au siège incluant un poste à dimension managériale
• Expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique / de la visite médicale. Connaissance approfondie du domaine médical et des tendances du marché
• Excellentes capacités de communication, de leadership, coaching et management d'équipe
• Compétences en pilotage opérationnel et stratégique
• Forte orientation résultat et force de proposition
• Capacité à fédérer, à travailler avec des équipes transverses
• Maîtrise des outils informatiques, de pilotage et de reporting
• Grande intégrité et souci de l'éthique

Nous offrons une atmosphère de travail collaborative et stimulante, des opportunités de développement professionnel et un environnement où l'intégrité, le respect et la qualité sont au cœur de notre mission

Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges et aussi par l'humain.

UPSA s'engage à répondre à toutes les candidatures sur ce poste.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA. UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.