Tech Lead DATABRICKS (Lyon) (IT)
Hello, Pour le compte de l'un de mes clients Lyonnais, je suis à la recherche d'un leader technique.
QUALITES RECHERCHEES :
- Connaissances avancées fonctionnelles des technologies suivantes : Postgres, PowerBI, Databreaks, Angular/React en mode Cloud et On Primise au possible
- Pilotage / Supervision technique haut niveau de l?équipe en fonction des besoins
- Expérience significative dans la mise en oeuvre de besoin impliquant plusieurs SI
- Force de proposition sur l?amélioration de la surveillance de l?application et sur les évolutions techniques de l?application
- Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale sur les technologies utilisées
- Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress inhérentes au projet
- Expérience dans l?analyse des besoins techniques et dans l?animation d?ateliers techniques
- Bonne communication et bonne capacité à s?adapter à ses interlocuteurs
- Une expérience dans l'énergie serait un plus
MISSIONS & ATTENTES :
Besoin de renforcer l?équipe d?un Technical Leader qui travaillera sur tous les sujets autour de la cible de refonte technique de l'application: passage vers les techno recommandées par ENEDIS et accompagnement au passage dans le Cloud de l'application. Actions récurrentes :- Avoir la maîtrise technique de l?application existante
- Référent technique de l?application sur la nouvelle architecture de l?application
- Accompagne et aide l?équipe de développeur sur les choix techniques et les approches
- Analyse les besoins techniques et propose des solutions
- Mettre en place de recette technique en fonction des besoins
- Revoir les expressions de besoin et des contrats d?interface sur l?aspect technique
- Piloter à un niveau macro les phases techniques de MEP (de la recette à l?installation en PROD)
- Supporter techniquement le cadrage, l?analyse et le développement
- Superviser techniquement la production au besoin
- Aider à la constitution des squads qui travailleront sur ces nouvelles technologies (7 à 9 personnes)
- Participer aux entretiens des nouveaux collaborateurs sur les aspects techniques
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