Technicien Bâtiments - Biotechnologies - Lyon

Technicien Bâtiments – CDI – Biotechnologies – Lyon

Cette entreprise innovante du secteur des biotechnologies, basée à Lyon, poursuit une forte dynamique de développement dans le cadre de son plan stratégique.
Engagée dans une mission à fort impact pour la santé humaine, elle conçoit et met en œuvre des solutions de recherche préclinique avancées, utilisées par de grandes entreprises pharmaceutiques et des instituts académiques à l’international.

Dans ce contexte stimulant, elle renforce ses équipes et recrute un.e Technicien.ne Bâtiments en CDI pour accompagner l’évolution de ses infrastructures techniques.

Les missions confiées :

Rattaché.e au Responsable Technique, le Technicien aura pour rôle de :

• Assurer le suivi technique et la maintenance des bâtiments ;

• Réaliser en interne les opérations de maintenance préventive et corrective : CVC, adoucisseurs, équipements de laboratoire, échangeurs, etc. ;

• Coordonner les interventions d’entreprises extérieures sur les installations techniques ;

• Participer aux projets d’aménagement (création ou extension de laboratoires, bureaux, laverie, etc.) ;

• Contribuer activement aux initiatives environnementales de l’entreprise (maîtrise des consommations, travaux à faible impact carbone, etc.) ;

• Gérer les interfaces avec les prestataires ou autorités extérieures concernant les bâtiments.

Profil recherché :

• Formation : Bac Pro ou BTS en maintenance des bâtiments, génie civil, ou équivalent ;

• Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement réglementé ;

• Compétences techniques : Bonne maîtrise du domaine CVC, aptitude à gérer les relations fournisseurs ;

• Qualités personnelles : sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, adaptabilité ;

• Sensibilité affirmée aux enjeux écologiques et à la performance énergétique des bâtiments.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une structure dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son innovation ;

• Une culture de l’autonomie , de la responsabilité et de la collaboration ;

• Un engagement concret en faveur de la réduction de l’empreinte carbone ;

• Des conditions de travail avantageuses :

• • Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,
  • Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ – 4000€),
  • Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
  • Contrat de prévoyance,
  • Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,
  • Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas),

📍 Poste basé à Lyon – CDI à pourvoir dès que possible