Conseiller fonctionnel Production H/F

Le Centre de Ressources Auvergne Rhône Alpes (CDR Aura) accompagne les 12 Caf de la région dans la gestion de leurs processus et l'utilisation des outils informatiques. Rattaché à la Caf du Rhône, le CDR Aura est piloté fonctionnellement par la Direction du Réseau de la Cnaf. Le CDR Aura se compose de 20 collaborateurs qui interviennent principalement sur les domaines suivants : ingénierie de la production, pilotage, relation avec les usagers et partenaires, action sociale, contrôle interne, recouvrement et domaines supports. Le CDR recrute un(e) Conseiller(e) fonctionnel dans le domaine des prestations familiales pour renforcer son équipe. Description du poste Vous allez… Accompagner et conseiller les Caf du réseau :

• Déployer les Versions CRISTAL/NIMS/CAF.FR et les grands projets de la branche, assurer le suivi de leur mise en œuvre
• Gérer les sollicitations des Caf (saxo/leviers d'optimisation)
• Apporter son expertise pour favoriser l'amélioration de la qualité de traitement dans le réseau
• Assurer un rôle de veille auprès des Caf sur les évolutions informatiques et règlementaires

Animer la vie régionale des Caf, créer un réseau d'échanges entre Caf :

• Animer et co-animer des réunions autour des thématiques de production
• Conduire des ateliers d'optimisation ou groupes de travail
• Mettre en œuvre les offres de service nationales et régionales

Contribution au réseau :

• Participer aux réunions animées par la Caisse nationale
• Être force de proposition dans les différents groupes de travail
• Jouer un rôle de veille et d'alerte auprès de la Caisse nationale

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et ses enjeux ? Inscrivez-vous au webinaire du mercredi 27 mai 2026, de 13h à 14h , animé par les membres du jury : Profil recherché Vos compétences Vous avez…

• Une connaissance solide de la branche famille, de son réseau, du fonctionnement des Caf des processus métiers M3 et M4.
• Une expérience confirmée et une expertise dans le domaine des prestations familiales en branche famille.
• Des connaissances bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et Office 365.
• Une expérience en tant que référent appui métier, expert prestations, formateur(trice) ou manager opérationnel dans le domaine des prestations serait appréciée.

Vous êtes…

• Organisé et méthodique : vous savez ajuster vos actions en fonction du contexte et vous gérez les priorités pour proposer des solutions adaptées.
• Engagé et collaboratif : vous prenez des initiatives dans votre domaine et appréciez coopérer avec les partenaires internes et externes.
• A l'écoute et pédagogue : à l'aise à l'oral, vous appréciez animer des réunions en adoptant des méthodes participatives et innovantes.

Votre formation Vous avez…

• Une connaissance solide de la branche famille, de son réseau, du fonctionnement des Caf des processus métiers M3 et M4.
• Une expérience confirmée et une expertise dans le domaine des prestations familiales en branche famille.
• Des connaissances bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et Office 365.
• Une expérience en tant que référent appui métier, expert prestations, formateur(trice) ou manager opérationnel dans le domaine des prestations serait appréciée.

Informations complémentaires Des déplacements sont à prévoir, principalement en région Auvergne Rhône-Alpes (Permis B exigé) et à Paris. Rémunération et avantages : Prise de fonction : 02 novembre 2026

• Salaire versé sur 14 mois : 2 625,24 € brut/mois soit 36 753,35 € brut/an (13ème mois proratisé en fonction du temps de présence et une prime de vacances équivalente à un salaire mensuel, versée en deux fois selon conditions de présence)
• Intéressement (dont le montant varie en fonction des résultats de l'organisme)
• Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
• Poste situé à Lyon 3ème
• Parcours d'intégration
• Forfait télétravail
• Flexibilité des horaires
• Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance CSE œuvres sociales attractives

Contact Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation au secteur Recrutement à l'adresse suivante : [email protected] Votre garantie, un processus clair et transparent Webinaire de présentation : 27/05/2026 Date limite de candidature : 07/06/2026Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :

• Test de sélection en ligne : entre le 08/06/2026 et le 11/06/2026
• Entretien en présentiel sur notre site de Lyon 3ème : 18/06/2026

Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Consultez notre site carrière ¿ Caf du Rhône Recrutement - Candidature Rapide et Facile | HelloWork Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Les avantages liés au poste

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