BPO Core Team - Expert SAP S/4HANA (H/F) - CDD (12 mois) Ajouter aux favoris

Description du poste

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

SOGEDESCA , siège du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage recherche un/une :

BPO Core Team Expert SAP S/4HANA (H/F) CDD (12 mois) - LYON 2 (69)

VOTRE QUOTIDIEN

Pour accompagner le Groupe et les utilisateurs finaux sur l'implémentation de SAP S/4Hana et s'adapter aux enjeux de croissance externe du Groupe, le Département Transformation Finance renforce son équipe Projet.

En tant que BPO Core Team, vous participez au déploiement du nouveau SI Finance du Groupe pour nos sociétés du périmètre France dans le cadre du projet Ambre.

Le BPO SAP est le garant du Core Model ainsi que le référent des processus sur son domaine fonctionnel. Il anime un réseau d'utilisateurs dans un objectif de sécuriser les connaissances SAP par les différentes filiales utilisatrices sur son domaine. Il travaille en forte collaboration avec les équipes métier, informatique et l'intégrateur SAP.

À ce titre, vous :

Accompagnez le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution du Core Model SAP S/4HANA France:

• Pilotage des activités de son domaine, en collaboration avec le management du programme
• Apporter votre expertise sur les solutions qui seront implémentées dans le cadre du Programme
• Soutenir les équipes projets afin qu'elles développent une connaissance de SAP S4/HANA
• Structurer/prendre en charge le support utilisateurs et les améliorations / interconnections entre S4/HANA et les outils périphériques
• Analyse d'impact du Core Model SAP sur les solutions/pratiques existantes
• Identification et formalisation des nouvelles fonctionnalités pertinentes pour le Groupe
• Animation et pilotage des keys users locaux
• Coordination de la réalisation des tests fonctionnels et de reprise de données

Contribuez au plan de transformation de la Finance étendue

• Identification des opportunités d'optimisation de processus et outils
• Gestion d'un portefeuille de projets d'amélioration continue

Animez le réseau métier et mettez en place les actions de maintien des compétences :

• Identification, nomination et onboarding des représentants du réseau métier (BPO locaux et key users), en collaboration avec les sponsors par BU (périmètre S4/HANA)
• Contribution à la définition et à l'exécution du plan de formation
• Mise en place d'actions de communication et de partage des bonnes pratiques
• Enrichissement de la documentation des processus

Poste basé à Lyon.

Déplacements en France à prévoir sur les phases projet le nécessitant.

À PROPOS DE VOUS

De formation Bac + 5 école de commerce ou école d'ingénieur, ou formation universitaire avec 3 à 10 ans d'expérience sur SAP en tant qu'utilisateur, au sein d'une ESN ou entreprise sur les modules FI CO et une bonne connaissance des processus métiers associés (connaissances des flux transactionnels comptables ainsi que des processus de clôture de bilan France et/ou International).

Une appétence pour la data, les problématiques d'intégration multi-applicatifs tout en plaçant le métier au coeur du besoin sont des fondamentaux nécessaires pour réussir dans ce poste ainsi qu'une prise de hauteur sur les améliorations demandées.

La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Sur le plan managérial, vous êtes capable d'animer, fédérer et former une communauté d'acteurs ne dépendant pas hiérarchiquement les uns des autres.

Vous démontrez une excellente gestion et organisation de vos projets, incluant l'anticipation des risques associés.

Pragmatique et réactif, vous avez une vision globale des projets qui vous permet de savoir prioriser efficacement les tâches.

Vous vous montrez force de proposition et apportez des solutions innovantes.

Qualités attendues :

• Appétence pour les outils
• Proactivité
• Rigueur
• Bon relationnel
• Capacité à s'exprimer en public
• Curiosité
• Autonomie
• Synthèse

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

• Des opportunités d'évolution interne
• Statut Cadre
• Forfait jour
• 11 jours RTT (temps plein)
• Participation
• Restaurant d'entreprise
• Prime de vacances

QUI SOMMES-NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :

- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction - DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie - HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage DESCOURS & CABAUD en chiffres 4,8 milliards d'€ de CA en 2025 730 points de vente 14 900 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, SOGEDESCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière :
DC-020300