directeur informatique de projet informatique - Acquisition (IT)

Le client a engagé une feuille de route pour étendre le périmètre de ses services et pour effectuer une modernisation pour un déploiement natif dans le Cloud. Dans ce contexte, il recherche des talents pour accompagner son plan de transformation. Rôle et responsabilité Le Directeur de Projet recherché aura pour mission d?assurer le pilotage du projet de modernisation (cout, planning, qualité) sur le périmètre Acquisition en coordonnant le staffing des équipes, le suivi des processus, les plans projet et le budget. Dans ce cadre, il rapportera et sera rattaché au Responsable du domaine Acquisition. Le Directeur de Projet travaillera dans un contexte « Agile » orienté produit tout en assurant la tenue des engagements (cout, qualité, délai). Il aura des compétences TECH. Missions Gestion de projet : a. Planifier, organiser et coordonner les projets informatiques de bout en bout dans un contexte d?agilité à l?échelle sur le domaine Acquisition (chaque squad ayant un Product Owner en charge du pilotage de son périmètre d?activité). b. Définir les objectifs, les délais et les ressources nécessaires. c. Assurer le suivi et le respect des plannings d. Assurer le pilotage/suivi des budgets sur le périmètre concerné. Leadership : Véritable chef d?orchestre, le Directeur de Projet Acquisition assurera la coordination des Product Owners des équipes du périmètre. Il informera le manager des équipes (responsable de domaine) qui assure la bonne gestion des ressources et de leur motivation/mobilisation. Coordination et communication : a. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes b. Organiser et animer les réunions de suivi de projet (ex : COPRO, COPIL). c. Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus de réunions. d. Assurer le suivi des plans d?actions. e. Remonter/piloter les alertes. Gestion des risques et de la qualité : a. Identifier, évaluer et réduire les risques liés aux projets. b. Mettre en place des actions correctives et préventives. c. Veiller à la qualité des livrables. Amélioration continue : a. Participer aux rétrospectives avec les clients et proposer de manière proactive des plans d?amélioration continue. Profil candidat: Compétences requises Techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Solides connaissances en architecture des systèmes d?information et en développement logiciel. Compétences et expérience en gestion budgétaire. Personnelles : Leadership et capacité à motiver une équipe. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Sens de l?organisation et rigueur. Capacité à gérer le stress et les priorités. Qualifications et expériences Formation : Diplôme d?ingénieur Expérience professionnelle : Minimum 5 à 10 ans d?expérience en gestion/direction de projets informatiques en technologies Java / Cloud Expérience avérée dans la gestion de projets complexes et de grande envergure. Compétences : Agile Technologies Java, Cloud (container, Kubernetes/Openshift?)