Consultant.e en Organisation et Transformation Digitale - Lyon- CDI

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté.e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Fort de plus de 270 consultant.e.s, la Business Unit ALMA regroupe les deux bureaux du quart sud-est de la France métropolitaine (Lyon, Marseille) et celui du Maroc (Casablanca). Elle adresse la majorité des terrains d’excellence du cabinet Wavestone et intervient sur une grande diversité de missions auprès de ses clients, du cadrage stratégique à la réalisation de projets.

Nos expertises et missions client

Intégrant le collectif des 200 consultant.e.s du bureau de Lyon et en tant que consultant.e en transformation digitale, vous serez particulièrement amené.e à intervenir sur les terrains d’excellence suivants :

• Grands programmes de transformation IT : cadrer, piloter et mettre en œuvre une transformation stratégique du système d’information, aligner les capacités IT avec la stratégie métier tout en modernisant la gouvernance, les architectures et les outils (Roadmap IT à 3-5 ans, Target Operating Model, Cadrage et pilotage de programme…).
• Digitalisation des processus métiers : soutenir la performance et la résilience des opérations via le déploiement solutions digitales (ERP, CRM, logiciels usine et entrepôt, canaux de vente B2B & B2C) et intégrer les nouvelles technologies : ChatBot client, Digital twin, objets connectés, plate-forme de données industrielles, cas d’usage IA et IoT (maintenance prédictive, perte matière,…).
• Data & IA : accélérer le passage à l’échelle vers la data & l’IA (stratégie data & IA, déploiement de solution IA à l’échelle comme COPILOT, implémentation des projets « socles » relatifs à la gouvernance des données et leurs mises en qualité).
• M&A IT : accompagner les DSI lors d’opérations de M&A sur l’ensemble des volets (infrastructure, applications, organisation…) et des phases de la due-diligence jusqu’à l’implémentation.
• Accompagnement au changement : accompagner les collaborateurs afin qu’ils s’adaptent aux évolutions de leur quotidien, résultant de programmes de transformation et de l’introduction de nouveaux usages et outils.

Comment vous pouvez contribuer :

En tant que consultant.e, vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultant.e.s expérimenté.e.s, en ayant l’opportunité de travailler :

• Sur les différentes phases de transformation telles que : cadrage et feuille de route de transformation, Business-Case (financement, ...), organisation et gouvernance, aide au choix d’applications, accompagnement maitrise d’ouvrage (AMOA), conduite du changement, pilotage de l’implémentation…
• Auprès de différentes fonctions de l’entreprise telles que : Directions Métiers (achats, industrielle, supply, chain, finance, …), Direction du Digital, Direction des Systèmes d’Information
• Au sein d'entreprises leaders de leur secteur : Energie, Transport, Luxe, Agroalimentaire, Industrie pharmaceutique, Chimie, Distributeurs de détail et spécialisée, Défense, Banque et assurance ...
• Dans des contextes clients variés, en région SUD à l’échelle nationale et internationale

Autant d’occasions pour vous de découvrir les différents aspects des transformations d’entreprise, de développer les compétences du métier de conseil et de développer votre expertise sur vos sujets préférentiels au fil du temps.

En quoi nous sommes différents :

1. Nous créons de la valeur de façon durable, grâce à notre Positive Way , en privilégiant toujours la simplicité et le pragmatisme.
2. Nous attachons une attention toute particulière à la progression de nos collaborateurs, c’est pourquoi nous souhaitons devenir une des meilleures écoles de formation des consultants tout au long de leur carrière.
3. Nous avons pour objectif d’être exemplaires sur notre Responsabilité Sociale d’Entreprise en nous hissant dans le Top 5% des meilleures entreprises en matière de RSE et en continuant de remporter les Top 5 de Great Place to Work France. Autant de sujets auxquels vous pourrez contribuer.

Motivé·e pour apprendre et diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les enjeux de transformation des organisations

Vos atouts :

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service
• Goût du challenge et des résultats
• Attrait pour l'entrepreneuriat et l'innovation
• Maîtrise de l’anglais, a minima dans un contexte professionnel, avec idéalement une expérience à l'international

Par ailleurs, vous voulez être acteur·rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un cabinet en pleine expansion en France et à l'International. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Une expertise spécifique n’est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation digitale.

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.

Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.