gestionnaire de paie junior H/F
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre CVA IPEC, c'est intégrer un partenaire technique reconnu, qui accompagne des projets industriels sur le territoire national.Entreprise certifiée MASE, nous mettons tout en œuvre chaque jour pour optimiser la sécurité et les conditions de travail de nos collaborateurs.
✨ CVA IPEC recrute un(e) Gestionnaire Paie Junior – (H/F) ✨
📍 Poste basé aux alentours de Lyon
Dans le cadre d’un accroissement d'activité CVA IPEC recherche pour son client un(e) profil paie junior pour intervenir sur un périmètre spécifique : la gestion de la maladie.
Une opportunité idéale pour développer votre expertise sur un sujet technique, tout en étant accompagné(e) par une équipe expérimentée.
🎯 Vos missions
Intégré(e) à l’équipe Paie, vous interviendrez principalement sur :
La gestion des Accidents du Travail (AT)
La relation avec la CPAM
La gestion de la subrogation
Le lien avec la comptabilité
Le traitement et le suivi des dossiers liés aux absences maladie
📅 Conditions de la mission
Mission jusqu’au 31/12 , avec possibilité de prolongation jusqu’à 18 mois
Base horaire : 37h/semaine
Horaires généralement pratiqués : 8h30 – 17h (à confirmer)
Télétravail possible après 3 mois d’ancienneté
🎁 Les avantages
13ᵉ mois
Prime vacances
Indemnité transport
Restaurant d’entreprise
Parking avec bornes de recharge pour véhicules électriques et hybrides
👤 Profil recherché
Formation en paie, RH ou gestion
Première expérience (stage, alternance ou premier poste) appréciée
Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
Envie d’apprendre et de monter en compétences sur un périmètre technique
📝 Processus de recrutement
Entretien avec CVA IPEC
Entretien RH
Entretien avec les équipes métiers
(Les deux derniers entretiens peuvent être organisés le même jour, en présentiel.)
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