Infirmier de nuit à 50% H/F - SMR CARDIO
Infirmier de nuit à 50% H/F – SMR CARDIO
IDEN-3A1-MHM
Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche une ou un Infirmier de nuit (H/F) au service SMR Cardiologie (3A1). .- -> Poste à mi-temps (50%) – CDI
- -> Opportunité à pourvoir dès que possible
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Distribution des traitements per-os dans le respect des bonnes pratiques
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient MEDIBOARD
- Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention des patients et des matériels
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- -> Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier (requis)
- -> Vous souhaitez travailler de nuit
- Prime d’ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
- Prime IDE après 1 an d'ancienneté : 87€ brut par mois
- Prime de nuit : 220€ net par mois pour 12 nuits effectuées
- Prime panier de 70€ net par mois
- Locaux récents (ouverture en 2019)
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 26€ par mois
- Prise en charge du forfait transport en commun à 50% – Abonnement réduit : CityPass PDE
- Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
- Politique de formation favorable
- Activités diverses du CSE (locations saisonnières, produits, cinéma etc…)
- Actif ‘pôle : Salle de sport et cours collectifs pour les collaborateurs
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