Responsable Régional (H/F) - Aide à domicile

Envie d’un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !

Depuis près de 20 ans , Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, notamment les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à domicile le plus longtemps possible.

Entreprise en très forte croissance, nous plaçons l’humain au cœur de nos décisions , aussi bien pour nos bénéficiaires que pour nos équipes.

Dans ce cadre, nous recrutons un Responsable Régional Isère (H/F) pour piloter nos agences actuelles à Grenoble, Bourgoin-Jallieu et Meylan et développer plusieurs nouvelles agences dans la zone géographique d'Isère.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des opérations , vous êtes responsable du développement et de la performance des agences de votre périmètre.

Vos principales responsabilités :

Développement commercial :

• Analyser le marché local et identifier les opportunités de croissance

• Développer les relations avec les prescripteurs et partenaires

• Définir et suivre les objectifs commerciaux des agences

• Représenter l’entreprise auprès des acteurs du territoire

Management des équipes :

• Encadrer et accompagner les responsables d’agence

• Suivre les performances commerciales et opérationnelles

• Contribuer au développement des compétences des équipes

Pilotage de l’activité :

• Garantir l’atteinte des objectifs budgétaires

• Suivre les indicateurs clés

• Veiller à l’application des procédures et à la qualité de service

Votre valeur ajoutée :

Vous êtes un manager développeur, capable d’allier vision stratégique et présence opérationnelle.

Vous disposez idéalement d’une expérience en pilotage multi-sites , d’une forte compétence en développement commercial, et d’une capacité à mobiliser et faire grandir des équipes.

Leadership, pragmatisme et sens des responsabilités seront vos meilleurs atouts pour réussir.

Conditions de travail

• CDI – statut cadre avec 1 jour de repos mensuel

• Rémunération selon profil et expérience ( à partir de 3850 brut mensuel)

• Part variable versée trimestriellement (2 mois à objectifs atteints + booster)

• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté

• Tickets restaurants

• Véhicule de fonction

• Télétravail

• Mutuelle

• Parcours d’intégration à l’embauche

• Evènements de cohésion

Nos valeurs – Votre état d’esprit

• Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.

• Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.

• Esprit d’équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul.

✨ Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et qui vous fera grandir ?
Envoyez-nous votre candidature et construisons ensemble une aventure professionnelle qui a du sens.

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.

A&Precrute