Psychologue F/H

À propos de nous Ouvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51). Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d'une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d'honoraires. La technicité des équipements et l'expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins. L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) psychologue - CDI à temps partiel (0.2 ETP). Pourquoi nous rejoindre ? Des conditions de travail attractives :

• En tant que cadre au forfait jours, vous bénéficierez, pour une année complète de présence à temps plein, de 28 jours de CA, de 15 JRP et de 10 jours fériés garantis
• Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
• S'ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
• Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences

Un hôpital dynamique :

• A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
• Porté par un projet d'établissement ambitieux, notre structure a connu ces dernières années d'importantes évolutions, notamment avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité, ainsi que la restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle. Prochainement, une restructuration complète du service d'accueil des urgences viendra compléter cette dynamique de modernisation
• Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois)
• Equipé d'un garage à vélo sécurisé
• Bénéficiant d'un CSE attractif

Accessibilité : Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :

• Nous étudions avec soin votre candidature
• Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience, avec la Directrice de l'institut de formation qui vous présentera vos futures missions
• Si l'entretien s'avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire
• Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche
• Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge
• Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée

Rejoignez-nous ! L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l'équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. Mission Le psychologue intervient dans le cadre du programme EDUCARE : programme d'éducation thérapeutique de l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc, qui a pour objectif d'améliorer la prise en charge et la qualité des soins des patients atteints de maladies chroniques, avec pour missions :

• L'acceptation de la maladie et l'accompagnement dans son vécu au quotidien,
• La prévention, le repérage et la prise en charge des troubles psychopathologiques,
• Les liens avec les différents intervenants extérieurs assurant les prises en charge du patient,

Le psychologue intervient dans la mise en œuvre active des programmes d'ETP du service. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue sera en charge notamment de :

• Réaliser des entretiens d'évaluation dans le cadre de l'entrée dans le programme d'éducation thérapeutique,
• Participer à l'élaboration, en équipe pluridisciplinaire, des projets individualisés des personnes selon leurs besoins,,
• Se positionner lors des réunions de concertation pluridisciplinaire dans la décision de validation ou non des choix thérapeutiques,
• Participer à la mise en place, à la réalisation et au suivi des projets d'accompagnement individualisés des personnes,
• Assurer la traçabilité et l'évaluation des accompagnements individualisés,
• Animer des ateliers d'éducation thérapeutique et des groupes de parole.

Profil Formation et expérience :

• Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et pathologique
• Une expérience spécifique en milieu hospitalier est recherchée.
• Une expérience et une formation spécifiques dans le domaine de l'éducation thérapeutique du patient sont appréciées (formation de 40 heures).

Compétences et aptitudes requises :

• Goût prononcé pour le travail en équipe.
• Forte motivation au regard de la lourdeur, de la gravité et de la chronicité des pathologies prises en charge.
• Capacité à collaborer de manière efficace et fonctionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à organiser, planifier et restituer ses activités de façon claire et structurée.
• Excellentes aptitudes relationnelles : médiation, maîtrise de soi, gestion du stress, communication mesurée et adaptée au contexte et aux interlocuteurs, respect strict de la confidentialité.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
• Aptitudes pédagogiques pour l'accompagnement et l'enseignement auprès des patients, de leur entourage et des professionnels.
• Solides capacités méthodologiques.
• Qualités organisationnelles : rigueur, adaptabilité, sens des priorités et qualité de la transmission des informations.
• Capacité d'évaluation et d'autoévaluation constructive.
• Capacité de recul, d'analyse et de compréhension des situations complexes.
• Excellentes qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et intérêt pour la recherche.