Chef de Projet Fonctionnel ERP & Trésorerie H/F

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Rejoindre le Groupe OCI

C’est rejoindre une entreprise locale qui s’inscrit dans la dynamique d’un groupe de plus de 1500 collaborateurs.
C’est développer et partager une forte culture technique au service de nos clients.
C’est avancer dans une équipe avec un esprit ouvert, d’autonomie, d’innovation et de qualité.
C’est intégrer une équipe et une entreprise avec un faible niveau hiérarchique afin de favoriser la circulation de l’information, l’autonomie des collaborateurs et simplifier la prise de décision.

Dans le cadre du développement de son activité Gestion le Groupe OCI se renforce et complète son offre par la solution de Gestion AGICAP. Ainsi, nous recrutons aujourd’hui deux Chefs de Projet Fonctionnel ERP & Trésorerie H/F pour renforcer nos équipes.

Informations pratiques :

• Lieu : Saint-Priest (69) ;

• Type de contrat : CDI ;

• Démarrage souhaité : Dès que possible ;

• Rémunération : Entre 44K€ et 48K€ brut annuel selon profil ;

• Mobilité à prévoir (1 à 2 jours par semaine chez les clients) ;

• Intégration : Formation de 4 à 6 mois au sein des équipes AGICAP à Lyon (3/4 jours par semaine).

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien :

En tant que Consultant Gestion AGICAP, vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients (DAF, RAF, directions financières) et pilotez les projets de déploiement de la solution de A à Z, de l’avant-vente jusqu’à l’adoption.

• Analyser les besoins métiers et comprendre les enjeux financiers (cash flow, BFR, prévisionnel) ;

• Cadrer les projets et piloter les déploiements (planning, jalons, RACI, gestion des risques) ;

• Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications ;

• Coordonner les intégrations (API, ERP, connecteurs bancaires) avec les équipes techniques ;

• Paramétrer la solution et superviser les phases de test et de recette (UAT) ;

• Concevoir et animer les formations utilisateurs (DAF, comptables, dirigeants) ;

• Accompagner la conduite du changement et assurer l’adoption de la solution ;

• Suivre la performance des projets via des indicateurs (avancement, risques, adoption) ;

• Participer aux phases d’avant-vente (démonstrations, échanges avec les prospects) ;

• Identifier des opportunités d’upsell et contribuer au développement commercial ;

• Assurer un suivi client dans la durée et proposer des axes d’amélioration ;

• Remonter les feedbacks clients aux équipes produit et techniques.

Vous évoluez dans un environnement dynamique nécessitant autonomie, proactivité et sens des responsabilités.

Votre profil :

Issu d’une formation Bac+5 (École de commerce, gestion, finance ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet , idéalement chez un éditeur, intégrateur ou sur des solutions métiers.

• Bonne compréhension des enjeux de gestion et de trésorerie ;

• Maîtrise des méthodologies projet (Agile, cycle en V…) ;

• Aisance dans la coordination de multiples parties prenantes ;

• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;

• Pédagogie et aisance dans l’animation de formations et de démonstrations ;

• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives ;

• Appétence pour les environnements SaaS et les sujets SI (API, ERP) ;

• Bon niveau d’anglais professionnel.

Ce que le poste vous apporte :

• Intervention sur un projet structurant autour d’une solution SaaS reconnue ;

• Interaction directe avec des interlocuteurs stratégiques (DAF, directions financières) ;

• Poste transversal mêlant gestion de projet, conseil et formation ;

• Autonomie dans la gestion de vos projets et de votre portefeuille clients ;

• Formation complète directement auprès de l’éditeur AGICAP ;

• Environnement dynamique avec des missions variées et évolutives ;

• Possibilité d’enrichir vos expertises en pilotant des projets ERP et autres solutions proposées par le Groupe .

Parcours de recrutement :

• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;

• Échange avec la Direction du pôle Gestion du Groupe OCI ;

• Échange avec le Responsable de projet Agicap.

Pour postuler :

Vous souhaitez intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée ?
Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !