Ingénieur Linux RUN H/F Ajouter aux favoris
Cette plateforme est au cœur des parcours clients du secteur bancaire , avec de forts enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance. Vos missions Activités du pôle RUN En tant qu'Ingénieur Linux RUN, vous interviendrez principalement sur :
- La gestion du stock d'incidents de niveau 2 à 3, aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels ;
- Le rôle de référent technique lors des cellules de crise en production :
- Analyse et diagnostic des incidents,
- Coordination avec les équipes internes et les fournisseurs,
- Suivi et remontée des éléments techniques et fonctionnels ;
- La participation aux comités opérationnels avec les différents fournisseurs autour des incidents et problématiques récurrentes ;
- La contribution à la création et à l'évolution des chaînes d'ordonnancement (via VTOM ) ainsi que leur suivi au quotidien ;
- L' optimisation de la supervision applicative afin d'être le plus proactif possible dans la détection des incidents :
- Zabbix
- ELK
- AppDynamics
- Grafana
- Gestion et exploitation d'une flotte d'environ 300 serveurs Linux RedHat ;
- Compréhension globale de l' architecture applicative ;
- Interventions transverses nécessitant des compétences générales en :
- Linux
- Bases de données
- Kubernetes / OpenShift
- Réseaux
- Ordonnancement
- Supervision
- Scripting
- Formation Bac+5 ou équivalent en informatique ;
- Expérience confirmée en exploitation / RUN Linux , idéalement en environnement critique ;
- Solides bases techniques généralistes ;
- Capacité à intervenir en contexte incident et de crise ;
- Bon relationnel et sens de la communication (équipes internes, fournisseurs) ;
- Curiosité, rigueur et esprit d'analyse ;
- Appétence pour les sujets sécurité et fonctionnels .
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
- des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
- Entretien téléphonique / 15mn
- Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
- Entretien Manager / 1 h
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