Assistant de service social en milieu hospitalier — H/F
Assistant de service social en milieu hospitalier — H/F
2026-07-ASS-CDD
Dans le cadre d'un remplacement URGENT, nous souhaitons renforcer notre service social, le plus rapidement possible, pour un premier contrat en CDD de 2 mois à pourvoir immédiatement : être disponible sur tout le mois d'août et tout le mois de septembre est donc nécessaire. Au Centre Léon Bérard, le service social intervient dans l'ensemble des services (HDJ - Hôpital de Jour, médecine, chirurgie.) ainsi que dans le cadre de l'Hospitalisation A Domicile (HAD) et de la coordination des Soins A Domicile (SAD). En lien avec les patients et leur entourage, le personnel médical, soignant et paramédical, vous identifiez les besoins du patient, afin, notamment, de participer à l'élaboration du projet de sortie. Vous intervenez également sur l'accès aux droits, et aux soins et ce tout au long du parcours du patient. Profil:- Diplôme d'Assistant de Service Social ***obligatoire***
- Une expérience en milieu hospitalier est un plus : connaitre l'organisation d'un établissement de soins (circuit du patient, interlocuteurs privilégiés.).
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et mobiliser les partenaires adaptés.
- Être réactif et autonome.
- Savoir prendre du recul.
- Avoir de fortes capacités relationnelles.
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
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