Responsable de dossiers grande distribution H/F

En tant que Référent Comptable sur votre portefeuille, vous prenez en charge la gestion complète d'un ensemble de dossiers exclusivement orientés grande distribution (hypermarchés, supermarchés, magasins spécialisés…). Votre rôle s'articule autour de trois piliers : * Gestion autonome des dossiers :

• Réalisation de la comptabilité complète ou partielle directement sur site client (majorité des interventions).
• Supervision du travail de tenue réalisé par les assistants comptables.
• Révision des comptes, préparation des bilans et établissement des liasses fiscales.
• Fiabilisation des données financières et accompagnement dans la compréhension des performances.

* Expertise sectorielle & conseil :

• Analyse poussée des marges, gestion des stocks, suivi des démarques et de la saisonnalité.
• Participation active aux rendez-vous bilans avec les dirigeants.
• Conseil sur les problématiques opérationnelles et financières du secteur.
• Force de proposition sur les missions exceptionnelles : situations intermédiaires, tableaux de bord avec KPIs, prévisionnels, évaluations (rachats/cessions), optimisation fiscale…

* Relation client & coordination :

• Interlocuteur privilégié des directeurs de magasins et responsables administratifs.
• Coordination avec les équipes internes (social, audit, juridique) pour apporter un service complet.
• Suivi régulier de la satisfaction client et maintien d'une relation de proximité durable.
• Interventions principalement en magasin, au plus près de l'activité et des équipes.

* Conditions du poste :

• Si souhaité : télétravail possible, ou bureaux dédiés dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon (proches Confluence).
• Outils : logiciels variés selon les enseignes ; outils spécifiques pour le réseau Mousquetaires ; très bonne maîtrise d'Excel requise.
• Déplacements réguliers dans la zone géographique confiée (prise en charge frais, IK, assurance auto-mission). Votre parcours :
• Bac +2 minimum - comptabilité, gestion, finance.

· Expérience solide dans la grande distribution :

• 5 ans en entreprise, ou
• 5 ans en cabinet avec exposition significative au secteur.

Vos atouts :

• Très bonne compréhension des problématiques magasin : marges, démarques, inventaires, charges de personnel…
• Capacité à travailler seul sur site, tout en gardant un lien fort avec l'équipe.
• Aisance relationnelle et posture conseil.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service et votre capacité à gérer des dossiers complexes. Ce que le cabinet vous offre :

• Un cabinet reconnu et humain
• Structure de 170 collaborateurs, 11 associés, croissance 100 % organique
• Faible turnover, culture de l'alternance (25 apprentis), collaborateurs expérimentés (15 ans et plus)
• Une intégration et un accompagnement solides
• Equipe de formateurs dédiée
• Réunions hebdomadaires en visio + rencontres physiques régulières
• Deux séminaires internes par an
• Rémunération & avantages
• RTT - 39h annualisées
• Télétravail possible
• Primes discrétionnaires
• Mutuelle, plan de formation, CSE identiques au siège