Attaché commercial H/F

Dans le cadre de son développement stratégique, notre équipe Vente recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e) pour vendre un portefeuille de logements. Missions principales Développement commercial

• Développer activement son portefeuille clients
• Développer et exploiter les ventes aux locataires occupants
• Initier et piloter des actions commerciales ciblées
• Organiser des journées d'information de mise en vente des programmes
• Suggérer et accompagner la mobilité des locataires occupants non acquéreurs afin de libérer des lots pour la vente sur le patrimoine ciblé

Commercialisation

• Organiser et réaliser les visites de biens vacants, recueillir les informations nécessaires et procéder au choix du candidat acquéreur en collaboration avec le responsable des ventes
• Arbitrer et suivre les travaux de remise en état.
• Négocier et conclure les ventes dans les fourchettes de prix définies en amont par le responsable des ventes.

Suivi client

• Assurer une vente « responsable » et un accompagnement tout au long du parcours d'achat
• Piloter en lien avec le service ADV la constitution du dossier technique préalablement à la signature du compromis de vente
• Garantir la satisfaction client après la réitération
• Monter en collaboration avec les courtiers les dossiers de financement et accompagner les prospects.
• Assurer la bonne signature des actes notariés et le suivi client post-ventes en collaboration avec le service ADV.

Le salaire annuel brut proposé est complété par un plan de commissions déplafonnées attractif.

• Prime Vacances 950€ brut
• Ticket Restaurant, valeur faciale 10,5€.
• Prise en charge des frais de transport en commun (TER, TCL) à 100%.
• Mutuelle et prévoyance collective.
• Intéressement et participation.
• Télétravail (3 jours obligatoires sur site).

In'li Aura accorde une grande importance à la diversité et à l'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, notamment celles des personnes en situation de handicap dans le respect du principe d'égalité des chances. Compétences - Connaissances

• Engagement et respect des objectifs commerciaux clairs
• Prospection commerciale et techniques de ventes
• Bonnes notions juridiques et techniques en ventes immobilières
• Gestion administrative rigoureuse des dossiers de vente.
• Procédure d'acquisition immobilière et maitrise du marché immobilier
• Capacité à prospecter activement
• Techniques de négociation

Formations / diplômes

• Formation minimum bac +2 (commerce/immobilier)
• Expérience requise 2 ans minimum en agence immobilière ou sur poste similaire
• La connaissance de la vente immobilière chez un institutionnel