Conseiller immobilier (H/F)

A propos de Lynx RH Lyon Sud Est: Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée. Votre mission: Lynx RH Lyon accompagne son client dans son recrutement pour le poste de Conseiller Immobilier situé à Lyon 7ème. Vous intégrez une agence immobilière implantée à Lyon depuis 1996, reconnue pour son accompagnement personnalisé dans les projets immobiliers de ses clients.
À taille humaine, l'agence vous permettra d'intégrer une équipe conviviale de 3 collaborateurs au sein du service transaction.

Vos missions:
- Accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, qu'il s'agisse d'un achat ou d'une vente.
- Mettre en valeur les biens immobiliers auprès d'acquéreurs potentiels et organiser des visites ciblées.
- Développer, fidéliser et assurer le suivi d'un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs.
- Prospecter activement sur son secteur afin d'obtenir de nouveaux mandats (prospection terrain, téléphonique, distribution de supports de communication, réseau local, commerçants, gardiens, etc.).
- Réaliser des estimations de biens et conseiller les propriétaires sur leur valeur de marché.
- Obtenir et signer de nouveaux mandats de vente.
- Rédiger et diffuser des annonces immobilières conformes à la réglementation en vigueur.
- Mener les négociations entre les différentes parties afin de concrétiser les transactions.
- Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à la signature définitive : coordination avec les notaires, diagnostics, financement et accompagnement des clients dans leurs démarches. Votre profil: Votre profil:
- Une expérience préalable dans le domaine de la transaction immobilière constitue un véritable atout, tout comme la connaissance du secteur géographique local.
- Bonnes connaissances des réglementations juridiques et des aspects fiscaux liés à l'immobilier.
- Présentation soignée et comportement professionnel adaptés à l'activité.
- Aisance relationnelle, goût du contact humain et sens de la négociation.
- Motivation orientée vers l'atteinte des objectifs et la performance commerciale.
- Sens du service et volonté d'offrir une expérience client de qualité.
- Capacité à écouter, comprendre les besoins et communiquer de manière claire et efficace.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
- Organisation, rigueur et bonne gestion des priorités au quotidien.