Architecte Front-End (H/F)

Responsibilities

• Porter l’architecture front-end de projets complexes et arbitrer les choix technologiques avec des benchmarks et argumentaires.
• Concevoir les architectures côté serveur, le rendu, le pré-rendu, les caches et les solutions liées à la performance et au référencement.
• Traduire les besoins métier en conceptions, epics et plans de développement, et identifier les risques et dépendances.
• Initialiser les environnements et PoC, développer les composants complexes et définir les standards d’ingénierie.
• Accompagner les experts et développeurs par le mentorat, les revues de code et le partage de bonnes pratiques.
• Contribuer à l’avant-vente par des ateliers, du solution design, du chiffrage, des présentations clients et la validation des estimations.
• Collaborer avec les chefs de projet sur le staffing, le planning et la préparation des sprints.
• Produire des blueprints réutilisables et faire évoluer les plateformes de développement, pipelines, environnements Docker et déploiements cloud.
• Collaborer avec l’Architecte Solution sur le front-end, les API et les contraintes techniques, et partager la veille en interne et lors d’événements.

Requirements

• Maîtriser au moins deux frameworks front-end parmi Angular, React et Vue.
• Avoir une solide expérience du rendu côté serveur et du pré-rendu avec Next.js, Nuxt ou équivalent, ainsi que des enjeux de performance et de référencement.
• Maîtriser TypeScript, JavaScript, HTML, CSS et Tailwind CSS.
• Connaître les architectures headless et composables, GraphQL et les API REST.
• Maîtriser Git, les pipelines CI/CD, Docker et les déploiements cloud.
• Savoir choisir et justifier les technologies et les approches de test.
• Maîtriser la définition d’architectures front-end, le chiffrage technique et le story mapping.
• Être à l’aise avec les outils d’IA de développement comme Claude ou GitHub Copilot.
• Parler couramment anglais et savoir présenter un raisonnement technique de manière claire.
• Démontrer une expérience de changement technologique, une approche non dogmatique et une capacité à porter une position argumentée.

Benefits

• Télétravail de 1 à 3 jours par semaine dans le cadre de la politique FLEX@SQLI.
• Accès à la TECH Society, à des meet-ups mensuels, ainsi qu’à des certifications et formations.
• Possibilités de développement professionnel via des partenariats éditeurs, des publications et la participation à des événements technologiques.
• Accompagnement de carrière par un manager de carrière pair.
• Projets variés pour des clients de secteurs comme le luxe, l’énergie, la grande distribution et la finance.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.