Adjoint Grand Magasin F/H
Chez King Jouet, nous croyons que chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre réussite collective. En rejoignant nos équipes, vous intégrez une entreprise familiale et engagée, animée par une mission commune : permettre à chacun de continuer à grandir, rêver et s'évader grâce au jeu. Prêt(e) à jouer avec nous ? Le but du jeu : Vous avez le rôle d'Adjoint Grand Magasin F/H, avec la volonté de participer à l'évolution du CA et l'atteinte des objectifs, vous secondez le Responsable de Magasin dans l'ensemble de ses missions, en particulier dans la gestion commerciale et administrative du point de vente et l'animation de l'équipe. Les conditions : Un plateau de jeu (ou magasin) d'une surface de 550 m², sur lequel vous avancerez en collaboration avec votre équipe : 7 King Experts. Pour gagner la partie, vous devrez :
- Contribuer à la bonne tenue du point de vente en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de qualité d'exposition des produits.
- Assurer la mise en place des opérations commerciales selon les règles merchandising du Groupe.
- Valoriser les marques exclusives de l'enseigne, les produits et services complémentaires.
- Participer à l'animation et au management de l'équipe.
- Remplacer le Responsable en son absence.
- Veiller à la démarque.
- Avantages : en plus de la prise en charge de la mutuelle et du titre de transport en commun à hauteur de 60% chacun par l'employeur, vous pourrez profiter de tickets restaurants, des offres de notre CSE, des variables individuelles et collectives, de l'épargne salariale et de l'avantage salarié sur les produits de notre enseigne.
- Accompagnement : bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré avec un parrain ou une marraine dédiée(e), de formations régulières et d'une journée de congé supplémentaire pour soutenir votre engagement associatif.
- Mobilité : chez King Jouet, nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités.
- Diversité : nous garantissons à chaque candidat et à chaque collaborateur un environnement fondé sur le respect, l'égalité des chances et la diversité. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.
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