Responsable du pôle Ressources F/H
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
à partir de 2 430 € brut mensuel (+ prime de fin d'année 1 836 € brut et CRM 457 € brut sous conditions)
Descriptif de l'emploi
Le 3e arrondissement compte une population de 102 000 habitants. La mairie du 3e comprend 43 agents dont la mission première est de développer et faciliter les démarches de service aux habitants.
Les prestations proposées recouvrent 3 grands thèmes :- l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections, état civil, recensement, stationnement),
- la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),
- la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme)
L’organisation administrative est répartie en 4 pôles : Affaires publiques, Vie associative et animation locale, Affaires familiales et sociales, Ressources.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de la mairie d’arrondissement, vous êtes responsable du pôle Ressources.
Vous avez pour missions :- l'encadrement de 2 agents en charge des conseils d’arrondissement, des finances et des Ressources Humaines en lien avec le pôle gestion comptable et RH de la délégation et la direction des assemblées
- de mettre en œuvre l’ensemble des opérations liées aux compétences déléguées à l’arrondissement (dotation budgétaire, conseil d’arrondissement, enquêtes publiques...) conformément au cadre réglementaire et dans un objectif d’optimisation de la commande publique
- d'être référent RH, supervision de l'antenne de gestion
- de participer au réseau des cadres de mairie d’arrondissement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) et idéalement d'une expérience dans le domaine.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des finances et de la comptabilité publiques. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et savez conduire des projets. Vous détenez une expérience en management. Vous avez des qualités d'animation d'équipe et une capacité à porter le changement. Vous avez des qualités relationnelles (publics usagers/élus).Emplois Recommandés
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