ALTERNANCE - Gestion de projet supervision - Pôle télérelève énergie

Description de l'offre

Publiée le 29/04/2025

Description de l'employeur

"Nous sommes la fabrique numérique du Groupe SNCF. "#CheminotsDuNumérique

Avec plus de 2000 collaborateurs présents sur tout le territoire, nos équipes e.SNCF Solutions sont fières d'accompagner l'ensemble des agents du Groupe SNCF sur tous les domaines du numérique.
Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :
o Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite...), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
o Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...
o Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovations et de prototypages, Sourcing logiciels...

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique.

Dans le cadre du programme Usine du Futur et plus spécifiquement du programme Usine Connectée (Digitalisation des technicentres- Industrie 4.0), SNCF se dote d'un outil centralisé de supervision industrielle pour tous ses technicentres. Au sein de la direction informatique groupe e.SNCF et de la direction de l'exploitation applicative (DEA), l'équipe eVision est en charge de déployer et paramétrer cet outil pour offrir ses fonctionnalités de supervision.

L'équipe est composée de trois pôles tels que Supervision, Réseau et télérelève énergétique concerné par cette demande.

Description du poste

Dans le cadre de ses fonctions d'assistant(e) Chef(fe) de Projet déploiements télérelève, l'alternant.e sera accompagné sur les missions suivantes :

a) Communiquer avec nos clients :

·
Assurer une communication proactive et transparente avec le client relative à la prise en charge de ses dossiers

·
Maintenir une écoute active pour comprendre les besoins des chefs de projets télérelève eSNCF et des préoccupations du client, et assurer les mises à jour de l'avancement des déploiements.

b) Piloter ses projets :

·
Assurer le pilotage des projets confiés en respectant les contraintes de coût, délai, qualité et risques.

·
Coordonner efficacement les différentes parties prenantes pour garantir la réussite des projets.

·
Réaliser des études de faisabilité technique

·
Participer aux paramétrages des nouveaux capteurs radio (Réseau LoRa privé ou opéré)

·
Assurer la réception des interventions en vérifiant que toutes les conditions et spécifications sont respectées.

·
Assurer la réception des déploiements

c) Planifier des interventions Build ou MCO :

·
Suivre et optimiser la planification des interventions avec nos sous-traitants pour garantir une exécution fluide et efficace des tâches au moindre coût.

d) Suivre les Indicateurs :

·
Mettre à jour le tableau de bord de suivi des déploiements, dans le but de rassurer le client sur notre maitrise des infrastructures déployées et le respect de nos engagements de service.

e) Documenter

·
Mettre à jour le processus de déploiement et des prérequis télérelève

·
Renseigner avec rigueur nos documents de production

f) Assurer une bonne coordination avec les équipes et la veille technologique :

·
Faire avancer les sujets en alerte en collaborant étroitement avec les équipes connexes

·
Renforcer l'équipe MCO télérelève en cas de difficultés ou de surcharge de travail, et inversement, pour assurer une flexibilité et une efficacité optimales.

·
Être force de proposition pour favoriser l'amélioration continue, notamment par la veille technologique

Profil recherché

Formation Licence en maîtrise de l'Energie électrique serait idéale.

Compétences

·
Savoir être : Travailler en équipe, s'adapter, fédérer, être autonome et sérieux, prendre des décisions

·
Technique : De bonnes notions d'informatique industriel et d'électricité seraient un plus.

Environnement Technique

·
Réseau : LAN, IoT (LoraWAN)

·
Protocoles industriels : MODBUS, ...

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En fonction du profil

2025-009968