RESPONSABLE ADJOINT LOGISTIQUE H/F)

RESPONSABLE ADJOINT LOGISTIQUE H/F)
Quotité de temps % : 100
Pôle : POLE DIRECTION
Lieu de travail : BRON
Type de contrat : CDI ; MUTATION-DETACHEMENT
Date de prise de poste souhaitée : 03/08/2026
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d'Europe.

Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l'établissement dispose de l'ensemble des niveaux d'intervention, des soins courants aux activités de recours et d'expertise.

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l'implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d'organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d'agir.

Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l'innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd'hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.

Rejoindre Le Vinatier, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l'abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.

Activités principales
Sous la responsabilité du Responsable du Service Transport, le Responsable Adjoint Activité LOGISTIQUE a pour missions principales l'organisation, la coordination et le suivi des activité logistiques au sein de l'établissement hospitalier. Il garantit la continuité des flux logistiques, la gestion des mouvements de mobilier et l'encadrement opérationnel de 15 agents logistiques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de continuité du service public hospitalier.

Il participe également à la mise en uvre et au suivi de la politique qualité des services en lien avec le Responsable du Service Transport

Occasionnellement, en l'absence du Responsable Adjoint de l'Activité SANITAIRE, il organise, coordonne les activités de transport sanitaire.

1. ACTIVITES PRINCIPALES
1.1. Management et encadrement des équipes
· Encadrer, animer et coordonner une équipe de 16 agents logistiques.

· Organiser les plannings de travail, les remplacements et la répartition des tâches.

· Assurer le suivi de l'activité quotidienne des agents.

· Contrôler le respect des procédures, des consignes de sécurité et des protocoles internes.

· Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux agents.

· Réaliser les entretiens professionnels des agents logistiques.

· Gérer les situations conflictuelles et assurer un climat de travail constructif.

1.2. Organisation logistique
· Organiser et superviser les tournées logistiques quotidiennes (Linge, Magasin, Pharmacie, Ville, Cuisine, ).

· Veiller au respect des horaires et à la continuité des flux.

· Assurer la coordination avec les services de soins, techniques et administratifs.

· Optimiser les circuits de distribution et les moyens humains.

· Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des tableaux de bord.

1.3. Gestion des mouvements de mobilier
· Organiser les mouvements internes et externe de mobilier.

· Planifier les déménagements de service/unités et réaménagements.

· Coordonner les interventions avec les services techniques et informatiques

· Assurer le suivi des demandes de manutention et d'installation.

· Veiller à la traçabilité et à la bonne affectation / utilisation du matériel.

· Garantir le respect des règles d'ergonomie et de sécurité lors des manutentions.

1.4. Gestion opérationnelle
· Veillez à la disponibilité des équipements nécessaires aux activités (véhicules, moyen de manutention, ).

· Identifier les dysfonctionnements et mettre en uvre des actions correctives.

· Participer à la gestion des situations d'urgences et des plans de continuité d'activité.

· Assurer le reporting auprès du responsable du service transport

Exigences du poste
1.1. Compétences techniques
· Connaissance de l'organisation hospitalière.

· Maîtrise des flux logistiques hospitaliers.

· Connaissance des techniques de manutention.

· Capacité à organiser et optimiser des tournées logistiques.

· Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel (niveau TCD), et PowerPoint.

· Maîtrise d'un logiciel de gestion du temps de travail et d'un TMS.

· Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

1.2. Compétences managériales
· Encadrement d'équipe.

· Gestion des priorités et des imprévus.

· Capacité d'organisation et de planification.

· Aptitude à la communication et à la coordination interservices.

· Sens de la décision et réactivité.

1.3. Qualités professionnelles
· Rigueur, autonomie et sens du relationnel.

· Capacité à coopérer, sens du travail en équipe.

· Être force de proposition.

· Disponibilité.

· Sens de l'initiative et de l'innovation.

· Respect du secret professionnel, de la confidentialité et de la neutralité dans le service public.

1.4. Formation souhaitée
· Formation minimum : BAC Pro Transport ou BTS Transport et Logistique

1.5. Expérience professionnelle
· Une première expérience en management d'équipe de plus de 5 personnes, avec minimum 2 ans d'expérience.