TECHNICIEN SUPERIEUR BTP / CONTRÔLEUR DE SECURITE H/F - LYON

La Carsat Rhône-Alpes est un organisme de Sécurité sociale qui remplit 3 grandes missions de service public :

• La préparation et le paiement de la retraite ;
• L'accompagnement des assurés en difficultés ;
• La prévention et la tarification des risques professionnels.

Ses valeurs fondatrices sont la solidarité, l'équité et l'universalité. Vous exercerez vos missions au sein de la sous-direction de la prévention des risques professionnels et plus précisément de son groupe territorial « Rhône - Nord Isère », placé sous la responsabilité d'un ingénieur conseil manager. Le poste est basé à Lyon. Découvrez la sous-direction de la Prévention des risques professionnels en images. Description du poste Au sein de la Direction de la Santé au Travail et de l'Accompagnement Social, et plus particulièrement du département Prévention des Risques Professionnels, vous aurez pour missions :

• De conduire, dans le cadre de programmes prioritaires nationaux ou régionaux, des actions visant à réduire la sinistralité dans les entreprises ciblées. Vous accompagnerez en particulier les maîtres d'ouvrage dans les phases de conception et réalisation de leurs opérations;
• D'intervenir dans divers types d'entreprises ciblées et vous assurer que les recommandations que vous serez amenées à formuler pour l'amélioration des conditions de travail soient bien suivies par les entreprises. Le cas échéant, vous proposerez les mesures nécessaires pour garantir l'efficacité de vos actions et renforcer le rôle d'assureur social que votre mission vous confère ;
• De développer votre réseau avec les différents acteurs socio-économiques de votre bassin d'emplois et branches professionnelles, dans une démarche de promotion des enjeux institutionnels ;
• De participer au pilotage d'un projet de prévention ;
• De développer votre expertise préventive en faveur d'un management de la santé et de la performance au sein des entreprises.

Découvrez en vidéo : Profil recherché Vos compétences Des connaissances sur la prévention des risques liés à l'amiante seront un atout. Une expérience ou expertise dans le domaine de la santé ou de la sécurité ne sont pas obligatoires dans la mesure où vous bénéficierez de 10 mois de formation avant votre prise de fonction. Synthétique et rigoureux, vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles. Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations vous permettront d'être pragmatique et convaincant dans vos interventions auprès des entreprises. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables à votre réussite dans cette fonction très valorisante. Votre formation Titulaire à minima d'un diplôme Bac+2 obligatoire, vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 5 ans, acquise dans le secteur du BTP (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, conduite de travaux, désamiantage, …). Durant votre parcours professionnel, vous avez su travailler en équipe sur des projets pluridisciplinaires où vous avez pu être force de proposition. Informations complémentaires Processus de recrutement Le processus de recrutement s'effectuera en 4 étapes :

• Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation, copies diplômes, attestation de travail justifiant les années d'expérience requises, et permis de conduire) et quiz de candidature
• Entretien de motivation en présentiel à Lyon le 06 mars 2026 , pour les candidats sélectionnés
• Mise en situation professionnelle à distance le 12 ou 13 mars 2026 , pour les candidats sélectionnés
• Eventuellement entretien de motivation final devant un jury (dates à définir en fonction du jury)

Pour visualiser les différentes étapes du processus de recrutement et bénéficier de quelques conseils, vous pouvez consulter cette vidéo . Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée Niveau 7- Coeff. 380 - Statut cadre Rémunération : 2891,57€ brut mensuel sur 14 mois, soit 40 481,95€ brut annuel À pourvoir dès que possible. Poste basé sur la Région Rhône-Alpes : Lyon (69) La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation, à la charge de l'employeur, de septembre 2026 à juin 2027 à la Carsat Rhône-Alpes à Lyon. Cette formation inclut 11 semaines en présentiel répartis entre l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne) et l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy). Permis de conduire obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur les départements du Rhône et du Nord Isère et plus rarement en région Rhône-Alpes. Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine , avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période de 4 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante. Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), le télétravail sera accessible à l'issue du stage probatoire (3 mois pour les cadres). Avantages :

• Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
• Horaires variables
• Rémunération sur 14 mois
• Intéressement
• Tickets restaurants : 11.52€
• Participation aux transports : 75%
• Comité d'Entreprise
• Mutuelle d'entreprise

Contact Mme Laurence ENGRAND Ingénieure Conseil Régional Adjoint

• Olivier GODEFERT

Ingénieur Conseil Régional Adjoint

• Nicolas TIFINE

Ingénieur Conseil Régional Pour candidater, rendez-vous sur le site , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 26/02/2026 . Les avantages liés au poste

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