Contrôleur(se) de gestion FP&A H/F

WSP France
Lyon

WSP est le leader mondial de l’ingénierie , spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Rattaché(e) à la Responsable FP&A Western Europe et en tant que Contrôleur(se) de gestion FP&A, vous serez responsable des missions variées :

1. Élaboration budgétaire et forecasts

  • Participation à l’élaboration du budget et des prévisions (forecasts 1/2/3) en lien avec les directions financières locales France et Suisse : mise à disposition des templates aux opérationnels, chargement des données dans le reporting groupe HFM
  • Collecte et consolidation des données financières des différentes entités
  • Suivi des engagements et pilotage des écarts entre réel, budget et forecast

2. Reporting financier et consolidation

  • Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelle en lien avec la comptabilité et les directions financières locales
  • Chargement des clôtures dans l’outil de consolidation HFM
  • Production des reportings mensuels, trimestriels et annuels à destination de la direction financière des pays dans la région Western Europe (P&L, KPI, rapports sur les projets)

3. Optimisation des processus et outils

  • Participation active à l'amélioration continue des processus de gestion
  • Automatisation des reportings et fiabilisation des flux d'information
  • Contribution à l’optimisation des interfaces entre les outils (ERP D365, HFM, BI…)

4. Développement Power BI et gestion des données

  • Participer à la création et l’amélioration des rapports dynamiques, en coordination avec notre prestataire externe chargé de l’alimentation des sources de données
  • Structuration et modélisation de la donnée pour améliorer la prise de décision
  • Accompagnement des utilisateurs dans l’appropriation des outils de data visualisation

Et si c'était vous ?

  • Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (Bac+5).
  • Avoir une première expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement en contrôle de gestion de projets ou FP&A dans un environnement international.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit & oral) appréciée.

Compétences requises

  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit critique.
  • Capacité à travailler en transversal avec les équipes locales.
  • Solides compétences en comptabilité et analyse financière.
  • Maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, VBA apprécié)
  • Bonne connaissance d’HFM (Hyperion Financial Management) et PowerBI.
  • Appétence data

Ce que vous aimerez chez nous :

  • Un environnement de travail inspiré par la diversité , motivé par l'inclusion.
  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
  • WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
  • D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
  • WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences . Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :

  1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
  2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
  3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.
#NousSommesWSP

#LI-CD1

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