PMO Senior

Dans le cadre d'une transformation majeure de notre client, nous recherchons un PMO Senior pour accompagner la structuration et le pilotage d'un portefeuille de projets dans un contexte de transformation profonde de l'entreprise. Cette transformation repose notamment sur le déploiement d'un nouvel ERP, l'évolution des processus et de l'organisation, ainsi que l'adoption de nouveaux modes de fonctionnement. Vos missions Rattaché(e) à la direction du programme, vous intervenez sur un périmètre transverse avec pour objectif de structurer, rythmer et sécuriser le pilotage des projets. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Structurer et mettre en place un cadre de pilotage du portefeuille projets ;
• Définir et animer les rituels et instances de gouvernance ;
• Mettre en place un rythme projet structurant et assurer le suivi des principaux jalons ;
• Consolider et suivre l'avancement des différents projets et initiatives ;
• Clarifier les priorités, identifier les sujets critiques et faciliter les arbitrages ;
• Identifier les dépendances, risques, alertes et points de blocage entre les différents projets ;
• Fiabiliser les outils, indicateurs et supports de pilotage ;
• Accompagner les équipes dans la mise en place de nouveaux processus et modes de fonctionnement ;
• Contribuer à l'adoption du nouvel ERP en veillant à l'alignement entre outil, processus et organisation ;
• Apporter une vision transverse permettant de prendre du recul sur les nombreuses sollicitations et de concentrer les efforts sur les sujets à plus forte valeur.

Votre profil Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative en PMO, pilotage de programmes ou gestion de portefeuille projets, idéalement dans un environnement de transformation. Vous avez notamment :

• Une solide maîtrise des méthodologies et outils de pilotage de projets et de portefeuille ;
• Une expérience dans des contextes de transformation organisationnelle, process ou SI ;
• La capacité à structurer un environnement complexe et à remettre en place des méthodes de travail efficaces ;
• Une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation ;
• Une réelle aisance dans l'animation de comités et l'interaction avec des interlocuteurs de différents niveaux ;
• Une posture suffisamment senior pour challenger l'existant, alerter et accompagner la prise de décision ;
• Un anglais courant - niveau C1, indispensable dans un environnement international.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne structurée, autonome, pragmatique et capable de prendre de la hauteur, tout en sachant entrer dans le détail lorsque nécessaire. Pourquoi rejoindre le projet ? Vous interviendrez au cœur d'une transformation stratégique, avec un rôle transverse et à fort enjeu. Votre mission sera notamment de contribuer à remettre de la lisibilité dans un environnement où les sollicitations et les projets se multiplient, en apportant cadre, priorisation, méthode et rythme afin de permettre aux équipes d'avancer de manière plus efficace et coordonnée. Un projet à fort impact, dans lequel votre expérience et votre capacité à structurer seront directement déterminantes.