Consultant Senior en Financement de l'Innovation - Spé IT- H/F Ajouter aux favoris
- Innovation : Structurer et financer l'innovation pour accélérer le développement des entreprises.
- Operations : Optimiser les flux, maîtriser les coûts et sécuriser la chaîne de valeur.
- Technology : Valoriser les technologies comme leviers de performance et de transformation.
- ESG : Développer la performance extra-financière au service d'une transformation durable.
- Etre l'interlocuteur privilégié de vos clients Grands Comptes
- Piloter tout ou une partie de missions complexes ou internationales
- Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais
- Relire et valider les travaux des consultants plus juniors
- Encadrer et accompagner les consultants plus juniors dans leur développement
- Participer aux actions de formation interne et aux recrutements
- Accompagner vos clients sur la défense du dossier technique lors des contrôles fiscaux
- Animer des présentations clients et internes
- Contribuer activement au développement commercial (rendez-vous commerciaux, propales, appels d'offres)
- Votre curiosité scientifique et votre envie de contribuer au développement de projets innovants
- Votre aisance rédactionnelle pour le montage de dossiers techniques et financiers de vos clients
- Votre capacité d'adaptation pour appréhender l'analyse de projets variés selon le client
- Votre écoute et votre sens du relationnel pour accompagner au mieux vos clients dans leurs projets de financement
- Des équipes à taille humaine rattachées à nos agences de proximité en France (Lyon, Paris, Angers, Bordeaux, Toulouse, Grenoble)
- Une proximité avec les Managers et la Direction, impliqués dans vos enjeux quotidiens
- Un parcours d'intégration structuré , débutant avec une semaine d'accueil au siège à Lyon, où tous les nouveaux collaborateurs, quel que soit leur métier, sont réunis pour découvrir notre culture, nos expertises et tisser des liens avec les équipes
- Des évènements entreprise annuels et trimestriels pour se retrouver et partager (les "Sharing", Les Conférences Internes ABGi)
- Des moments de convivialité et de détente organisés à l'initiative des collaborateurs (Afterwork mensuel, Événements culturels «Learn & Play»)
- RTT (entre 9 et 11 par an)
- Télétravail 2 jours au choix par semaine (dès 3 mois d'ancienneté)
- Flexibilité du lieu de travail (6 agences en France)
- Horaires flexibles : statut cadre au forfait jour
- Salaire : 40-48K fixe + variable
- Prime de vacances (500 € / an)
- Prime de participation
- Prime de cooptation - soyez acteur du recrutement de vos futurs collègues
- Primes commerciales : Upsell, cross-sell et apport d'affaires rémunérés - votre réseau et votre investissement sont directement valorisés
- Carte Ticket Restaurant Edenred (9 € / jour, pris en charge à 60 %)
- Mutuelle familiale à tarif unique
- Plateforme de formation interne : un catalogue de formations accessible à tous les collaborateurs
- Accompagnement dédié des collaborateurs en situation de handicap ABGI est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.
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