Technicien de Maintenance Ascenseurs | Maintenance Préventive & Curative ET Expertise Hydraulique/Automatismes

Avantages clés Rémunération compétitive : Fixe sur 13 mois + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Parcours d'intégration personnalisé, formations techniques et sécurité (habilitations électriques, produits spécifiques). Environnement stable : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs et automatismes, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur international de la mobilité verticale et contribuez à l'innovation et à la sécurité des installations ! En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous interviendrez sur un parc d'équipements variés (ascenseurs, escaliers mécaniques, fermetures automatiques) et bénéficierez d'un accompagnement technique et humain pour évoluer dans votre métier. Présentation de l'entreprise L'entreprise, l'un des principaux leaders mondiaux des ascenseurs et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une proximité client optimale. Un engagement fort : Objectif Zéro Accident et mobilité durable. Une expertise reconnue : Qualité et performance des produits et services. En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous serez responsable de : Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Intervenir en dépannage et réaliser des réparations techniques (hydraulique, pneumatique, automatismes). Représenter l'entreprise auprès des clients, en garantissant leur satisfaction et leur fidélisation. Signaler les anomalies et participer à l'amélioration continue des prestations. Participer aux astreintes selon un roulement établi. Expérience significative dans le secteur des ascenseurs ou en maintenance électromécanique. Formation : BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et automatismes. Connaissance des machines hydrauliques, essais hydrauliques et moteurs hydrauliques. Soft skills : Autonomie, rigueur et pragmatisme. Qualités relationnelles et sens du service client. Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels (secteur lyonnais). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS (précisez le numéro de l'offre). Par email : [email protected]. Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).