Technicien Maintenance Bâtiment et Multi-Technique /...

Notre client est une entreprise leader en France en maintenance multi-technique et multisites.

Son organisation repose sur des équipes terrain engagées, soutenues par des fonctions support réactives, avec pour priorités : garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des installations de leurs clients, tout en offrant à leurs collaborateurs un environnement de travail structuré et valorisant.

Dans le cadre de leur développement et du renforcement de leurs équipes techniques, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Bâtiment et Multi-Technique/Second Œuvre (H/F) . Le poste est basé à Lyon avec des déplacements réguliers sur la région Auvergne Rhône-Alpes . Il s’agit d’un poste itinérant, incluant des découchés selon l’organisation des tournées.

Vos missions

Intervenant directement chez les clients, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations :

• Travaux électriques (éclairage, relamping, TGBT, disjoncteurs, blocs de secours…).

• Petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie…).

• Diagnostic des pannes, échanges avec les clients et propositions d’amélioration.

• Suivi et reporting des interventions via une application dédiée.

• Respect des procédures qualité, sécurité et environnement, tout en véhiculant une image professionnelle.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation en maintenance bâtiment (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).

• Expérience pour des travaux de type second œuvre (plomberie, serrurerie ...).

• Maitrise des normes et règles de sécurité liées aux interventions en environnement client.

• Les déplacements fréquents et les découchés ne sont pas un frein pour vous

Les plus du poste

• Un cadre de travail structuré avec des procédures claires et un accompagnement quotidien.

• Un véhicule de service équipé, outillage et EPI fournis.

• Une rémunération attractive incluant primes, paniers repas et dispositifs de participation.

• Une mutuelle familiale et des avantages sociaux.

• Un parcours d’intégration complet et des formations continues.

• Un management de proximité, une ambiance conviviale et une forte culture du collectif.

INDSP