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Description de l'offre
À propos
Santé Académie, c’est la plateforme qui repense les codes de la formation continue des professionnels de santé pour leur proposer une expérience d’apprentissage collaborative avec un format multi-modal : e-learning, classes virtuelles et présentiel. La connaissance médicale évolue de plus en plus vite (nouvelles pathologies, nouveaux traitements, nouvelles technologies, etc.) : on estime que 50% de la connaissance médicale devient obsolète après 7 ans. A cela s’ajoute un manque structurel de médecins sur tout le territoire, nécessitant la montée en compétence de chaque strate des métiers de la santé : le médecin généraliste doit mener des consultations de pédiatrie ou de gynéco pour combler le manque de spécialistes, l’infirmier.ère suit des patients diabétiques pour désengorger le cabinet du médecin, etc. Alors comment former en continu 2 millions de soignant.e.s pour répondre à ces défis, en tenant compte de leurs contraintes ? Comment favoriser le transfert de compétences à grande échelle : de l’hôpital vers la ville, du spécialiste vers le généraliste, du médecin vers d’autres professionnels de santé (infirmier.ère, pharmacien.ne, sage-femme…) ? Santé Académie a imaginé la solution d’apprentissage de demain, en digital learning : des formations vidéo de qualité cinématographique – avec une équipe de prod’ directement intégrée en interne - accessible via web ou application mobile. Chacune des formations est réalisée avec les meilleurs expert.e.s de la thématique, venant d’institutions de référence en recherche clinique. La mission de Santé Académie ? Offrir aux soignant.e.s une formation continue à la hauteur de leur engagement, à la pointe de la connaissance et directement accessible via leur smartphone ! Pour améliorer la prévention, le diagnostic, la prise en charge et l’orientation des patients et ainsi construire la santé de demain ! Santé Académie a déjà formé plus de 20 000 professionnels de santé et noué des partenariats avec des établissements de santé de renom tels que le GHU Paris ou l'Hôpital des Armées. Descriptif du poste Ta mission Tu gères ton portefeuille de prospects et d’apprenants dans ta région. Tu es le/la référent·e Santé Académie auprès des professionnels de santé. Ton objectif : développer ton portefeuille d’apprenants via deux leviers clés : ·Acquisition : transformer les prospects en apprenants ·
Renew : fidéliser et faire revenir ceux qui ont déjà suivi une formation Ce que tu vends Les solutions Santé Académie : ·
Formations présentielles ·
Formations e-learning ·
Classes virtuelles Tes KPIs Tu pilotes ta perf au quotidien avec : ·
Taux de closing ·
Nombre d’opportunités traitées ·
Nombre de calls passés Ce qu’on attend de toi pour être un·e Sales Top Performer Prospection ·
Mentalité d’attaquant·e : constance, intensité, ténacité ·
Générer un volume élevé et régulier de RDV ·
Prospection proactive : cold call, emails, relances, cooptation ·
Traitement express des leads entrants : rapidité + qualification + transformation ·
Développer ton réseau local et tes recommandations ·
Maîtrise totale de la stack sales (CRM, Aircall, séquences, scripts, agendas) Closing ·
Aller chercher du closing additionnel ·
Maîtriser tout le cycle de vente : discovery, objections, accélération ·
Gérer ton pipeline avec rigueur et priorisation quotidienne ·
Piloter ton forecast : anticiper, relancer, sécuriser Reporting ·
CRM impeccable : zéro retard, pipeline propre, données fiables ·
Analyse continue de tes chiffres : activité, conversion, vitesse de cycle ·
Utilisation rigoureuse des outils (CRM, Aircall, dashboards)·
Reporting clair et exploitable pour piloter ta perf Profil recherché Ce poste est fait pour toi si .. ·
Tu es orienté(e) résultat avec un drive “Sales” important. ·
Tu as le goût du challenge, tu as l'envie de dépasser tes objectifs ·
Tu es dynamique, enthousiaste et aime le contact humain ·
Tu maîtrises Salesforces, c’est un plus !·
Tu es autonome et organisé.e dans ton travail : avoir un pipe clean c’est un vrai facteur clé de succès !·
Tu as une capacité à t’adapter rapidement aux changements dans un environnement dynamique ·
Tu as un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler en collaboration avec les membres de ta team ·
Tu es préoccupé.e par l’avenir de la santé Pourquoi nous rejoindre ?·
Des locaux à Confluence, avec une superbe qualité de services (salle de sport, cafétéria, rooftop…) et une vue imprenable sur le Rhône ·
Un environnement de travail stimulant et convivial avec de nombreux évènements organisés (afterworks, séminaire d'entreprise, séance de sport collectif, teambuilding etc)·
Tickets restaurants (Swile) de 9 euros pris en charge à 60% par Santé Académie ·
Mutuelle santé et Prévoyance (Alan Blue) hyper attractives avec une prise en charge à 100% (pour le salarié et son/ses enfants) par Santé Académie ·
Charte de télétravail offrant 1 à 2 jours de télétravail par semaine Process de recrutement 1 - Premier échange avec Lauriane, notre Talent Acquisition Manager 2 - Business Case avec ton manager 3 - Échange avec Stan, notre CEO et cofondateur Informations complémentaires · Type de contrat : CDI
· Date de début : 02 février 2026
· Lieu : Lyon
· Niveau d'études : Bac +2
· Télétravail partiel possible
· Salaire : entre 35000 et 40000 / an
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