Electricien (H/F)

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé.

L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Poste

Le Centre des Massues recherche un technicien en maintenance électrique (H/F) en contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de CDI, et à pourvoir dès à présent.

Missions principales :

Au sein des services techniques de l'établissement, en lien avec le Responsable de l'équipe, vous serez amené à remplir les missions suivantes:

- Assurer la maintenance des installations électriques courants fort et faible de l'établissement (réseau HTA, TGBT, TGS, Armoires divisionnaires, GTC, appel malade, SSI, GE, éclairage de sécurité ..) en autonomie ou avec des sous-traitants,

- Organiser le relamping ,

- Accompagner les bureaux de contrôle et lever non conformités,

- Venir en soutien des agents de sécurité incendie,

- Assurer quelques petits travaux électriques,

- Proposer des améliorations réalistes en concertation avec l'équipe,

- Réaliser la maintenance Niveau 1 tous corps d'états (huisserie, VR, portes) dans l'établissement.

A ce titre, une certaine polyvalence est vivement recherchée.

Rejoignez-nous

Horaires postés : amplitude horaire de 6h30 à 21h15, 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération selon reprise d'ancienneté selon convention collective + indemnité Ségur + prime de fin d'année, à partir de 2330 bruts mensuels.

CSE, Self salariés à 2,77, remboursement TCL à hauteur de 50% ou parking gratuit, mutuelle et prévoyance

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Reprise d'ancienneté selon convention collective + indemnité Ségur + prime de fin d'année (13 ème mois), entre 27 000 et 35 000 brut annuels.

Horaires : 38h hebdomadaires, repos le week-end. 1,5 jour de RTT / mois en complément des congés payés.