Contrôleur(euse) de gestion F/H
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un/une Contrôleur(euse) de Gestion F/H .
Rattaché(e) au Siège à Lyon 3 (Part-Dieu), sous la responsabilité du Directeur de Contrôle de Gestion, le/la Contrôleur(euse) de Gestion a pour mission d’optimiser le suivi de la performance financière des différentes marques. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous contribuez à la fiabilité des données financières, à l’élaboration des prévisions et au pilotage des résultats.
Vos missions, si vous l’acceptez, sont les suivantes :
Prévisions & Budgets
- Établissement des prévisions commerciales et vérification de leur cohérence
- Construction du budget annuel et des reforecasts trimestriels
- Réalisation d’analyses de cohérence entre prévisions et données réelles
- Création de tableaux de bord prévisionnels et commentaire des variations
Reportings mensuels
- Mise en place de contrôles pour garantir la fiabilité des données et la conformité des processus.
- Production de rapports et recommandations aux directions concernées
- Contribution à la mise en place de nouveaux reportings : activité commerciale, masse salariale, restauration, etc…
Clôtures trimestrielles
- Analyse de la performance financière et proposition d’actions correctives
- Contribution à la note d’analyse trimestrielle
- Mise à disposition des comptes de résultats commentés et sensibilisation des opérationnels aux enjeux financiers
Diplômé(e) d’un Master en finance ou en contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion. Une expérience dans les secteurs hôtelier, para-hôtelier ou multisite sera un véritable atout pour comprendre rapidement les enjeux et rythmes de l’activité.
Votre maîtrise d’Excel, notamment VBA et/ou Power Query, vous permet de gagner en efficacité et d’améliorer les outils existants ; la connaissance de Power BI ou d’un autre outil de Business Intelligence serait un plus apprécié.
Vous êtes animé(e) par l’analyse, le pilotage opérationnel et l’envie de contribuer concrètement à la performance d’une organisation ? Vous aimez comprendre, structurer et donner du sens aux chiffres tout en étant en lien direct avec les équipes terrain ? Alors vous avez déjà tout pour vous épanouir dans ce poste.
Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires :
- Type de contrat : CDI – Cadre, forfait jours
- Rémunération : Package 48K€ – 52K€ (fixe + variable)
- Prise de poste : Dès que possible
- Restaurant inter-entreprise
- 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Épargne salariale
- Participation à l’abonnement transport public
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