ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

DEVIENS DÉFENSEUR DE L'INTÉRÊT GÉNÉRAL !

Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS…).

Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.

Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021.

Notre raison d'être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent pour l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.

Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd'hui pour protéger demain ».

Relyens recrute un(e) ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F, basé à Lyon.

L'équipe développement RH recherche son alternant(e) pour soutenir les activités recrutement en France.
rattache(e) a la responsable du développement RH et accompagne(e) par votre tutrice,

Vos missions :
Vous rejoignez le pôle recrutement du développement RH groupe et vous secondez les 4 charges de recrutements dans l'activité recrutement en France
Après une période de formation, vous serez en charge d'un portefeuille de recrutements de contrats temporaires (intérim et cdd) et alternants repartis sur l'ensemble de nos sites français (Lyon, Orléans, Bourges).

Sur ce portefeuille, vous prenez en charge les recrutements confies de bout en bout : cadrage du recrutement avec les managers, rédaction des annonces, sélection des profils, préqualification, jusqu'au debrief aux managers et la décision finale.
Vous pilotez l'intégration de « vos » nouveaux entrants dans le cadre de notre nouveau parcours groupe.
Vous secondez les recruteurs seniors sur des recrutements plus complexes par vos actions de sourcing, sélection des profils, pre qualifications téléphoniques mais aussi la rédaction des annonces.
Vous participez a l'ancrage de notre marque employeur, a notre rayonnement sur les réseaux sociaux.

Vous préparez un master 2 dans le domaine des ressources humaines et disposez idéalement d'une première expérience en lien avec le recrutement.
On vous reconnait une aisance relationnelle, un bon sens de l'écoute et une communication écrite claire et soignée.
Rigoureux.se, organisée et ayant le sens de la confidentialité, vous savez faire preuve de fiabilité dans un environnement exigeant.
À l'aise avec les outils numériques, vous maitrisez microsoft 365 (outlook, teams, excel, powerpoint) et des outils de conception graphique tels canva.
Curieux·se, agile et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et contribuez a une dynamique collective positive.

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie Germain Keita, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Stéphanie Chouteau, responsable du développement RH.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.