Product Owner - F/H

☑️ Concrètement, un.e Product Owner Senior chez Shift, c'est… → Ton rôle ?

• Porter la vision produit et maximiser la valeur délivrée pour les utilisateurs et métiers.
• Piloter et prioriser le backlog produit en lien avec les enjeux business et data.
• Intervenir dans des environnements agiles à l'échelle (SAFe) sur des projets stratégiques.
• Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT et data.

→ Tes actions ?

• Recueil et cadrage des besoins métiers, avec une forte orientation Data.
• Rédaction et priorisation des user stories dans le backlog produit.
• Animation des rituels agiles (planning, refinement, review, sprint).
• Collaboration étroite avec les équipes de développement et les parties prenantes.
• Pilotage de la delivery produit en garantissant qualité, valeur et respect des délais.
• Définition et suivi des KPI produit et d'usage.
• Contribution à des projets dans les secteurs énergie et assurance.
• Participation à l'amélioration continue des pratiques agiles et product management.

→ C'est aussi…

• Intervenir sur des projets à forte dimension data-driven.
• Porter les bonnes pratiques agiles et produit au sein des équipes.
• Évoluer dans un environnement collaboratif basé à Lyon.

⭐ Pour finir de te convaincre Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !

• Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es
• Télétravail
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime de mobilité douce (600€ / an)
• Carte Swile 9€/jour (5,40€ pris en charge)
• ️ 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité)

Ton profil correspond-il ? → Profil

• 6 à 8 ans d'expérience en gestion de produits / projets digitaux.
• Minimum 4 ans d'expérience en tant que Product Owner.
• Expériences significatives dans plusieurs contextes / missions en tant que PO.
• Certification PSPO (Professional Scrum Product Owner) requise.
• Bonne maîtrise des frameworks agiles, notamment SAFe.
• Forte expertise et appétence pour les environnements Data.
• Expérience dans les secteurs énergie et/ou assurance appréciée.
• Excellentes capacités de communication et de priorisation.

→ Savoir‑être

• Esprit produit et orientation valeur.
• Leadership collaboratif et capacité d'influence.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Capacité à fédérer et à travailler dans un environnement exigeant.