Chef de projet PLM F/H

Chef de projet PLM F/H

Description de poste
Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Lyon, et accompagner les plus grands acteurs du secteur de l’industrie, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Environnement projet : PLM, 3DX, Team Center

Fonctions et responsabilités
Vous interviendrez au cœur d’un projet stratégique d’intégration d’un outil PLM, en lien avec les équipes françaises et italiennes.

Vos missions :
- Construire le planning projet pour l’intégration et le déploiement de la solution PLM.
- Piloter et suivre les différentes étapes du déploiement du PLM.
- Coordonner et animer les acteurs impliqués dans l’intégration de la solution.
- Recueillir, analyser et suivre les besoins des équipes clientes en France et en Italie.
- Assurer l’interface entre les équipes métiers, techniques et les différentes parties prenantes du projet.
- Suivre l’avancement du projet, identifier les points de blocage et mettre en place les actions nécessaires.
- Préparer et animer les différents points de suivi projet.
- Participer aux échanges avec le CODIR en anglais et assurer le reporting auprès des instances de pilotage.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 en ingénierie, informatique, gestion de projet, vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans le pilotage de projet industriel ou IT complexe.

Vos compétences sont les suivantes :
- Une expérience obligatoire dans la mise en place ou le déploiement d’une solution PLM.
- Bonne connaissance d’au moins une solution PLM (ex : ARAS, 3DEXPERIENCE ou Team Center).
- Anglais courant.

Le poste requiert aussi :
- Rigueur, organisation et esprit d’analyse
- Excellentes capacités de communication et de coordination
- Sens du travail en équipe

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-EB6

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.