Business manager it - création et développement d'activité - h/f

Description entreprise :

Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d’acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l’autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Description du poste :

Aujourd’hui implantée en Bourgogne-Franche-Comté, Atol CD s’appuie sur son centre de service pour réaliser les projets clients et développe également une activité de consulting local, permettant ainsi de proposer des prestations sur mesure et d’accompagner les clients dans leur transformation numérique.

Nous créons un poste de Business Manager IT à Lyon avec une ambition claire : développer et structurer une activité consulting IT locale, en capitalisant sur les process et les réussites de la région historique, et sur un groupe solide et reconnu au niveau national.

Ce que nous proposons :

• un rôle à impact, avec une véritable marge de manœuvre
• la possibilité de construire une activité de A à Z : soit en déployant des consultants chez nos clients, soit en structurant un centre de service.
• l’accompagnement et l'expertise du Responsable de l’activité consulting.

Votre mission

En collaboration avec le Responsable de l’activité Consulting, vous êtes responsable de votre business et vos missions s’articulent autour de 2 axes principaux :

Développement commercial :

• Proposer une stratégie d’approche commerciale et un plan d’actions associé
• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients (ETI / grands comptes)
• Animer un réseau professionnel régional : partenaires, organismes, acteurs du secteur, évènements numériques, etc

Gestion & management :

• Recruter et accompagner vos consultants : management de proximité, suivi de missions, accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle
• Gérer l’entité commerciale : suivi des projets et missions ; pilotage de l’activité, suivi des indicateurs
• Contribuer à la structuration de l’activité (offres, organisation, bonnes pratiques)

Vous intégrez une équipe composée d’un Directeur Commercial, de sept commerciaux et une assistante commerciale ; et collaborez avec la cellule avant-vente, les équipes projets, et des chargé·e·s de recrutement. Le travail en équipe fait partie intégrante de votre poste !

Afin de vous accompagner lors de votre intégration, la montée en compétences se fera de façon hybride sur notre site de Dijon, où siège notamment l’équipe Commerce.

Profil recherché :

• Expérience en ESN ou cabinet de conseil IT
• Forte appétence pour le développement commercial
• Envie de construire, structurer et faire grandir une activité
• Autonomie, sens des responsabilités, leadership naturel

Ce qui est un plus (mais pas bloquant) :

• Expérience managériale
• Réseau local sur la région lyonnaise
• Expertise technique

Si vous ne cochez pas toutes les cases mais que le projet vous motive, parlons-en !

Conditions de travail et avantages :

• Salaire fixe + variable déplafonné : entre 50K€ et 70 K€ annuel brut
• Véhicule de fonction
• 6e semaine de congés
• Télétravail possible
• Horaires flexibles
• Accord de participation et prime vacance

Un processus de recrutement en 3 étapes :

• Entretien RH : parcours & motivations, présentation d’Atol CD & du poste
• Entretien avec le Responsable de l’activité Consulting : missions du poste et compétences métier
• Entretien avec le Directeur Commercial