Consultant Senior Banque - CDI - H/F

Description de la mission

Le collectif « Conseil en transformation » Sud Est , fort de 28 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est.

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : conseil en management et innovation, conseil en transformation de la fonction finance et conseil technologique, notamment dans les secteurs de la banque, des transports et de l’industrie.

Vous intégrez une équipe spécialisée à taille humaine convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes et membres qui la composent.   

Fort(e) de solides connaissances des métiers de la banque de détail et des enjeux projet, SI et data  pour être en capacité d’intervenir sur divers projets :  

Accompagnement de la transformation métier  

• Cadrage et pilotage de programmes de transformation dans les domaines du crédit, des paiements, de la relation client, de l’épargne, des risques, de la conformité et du contrôle de gestion.
• Analyse des impacts métiers, définition des trajectoires de transformation et formulation de recommandations adaptées aux enjeux client.
• Diagnostic des processus existants (front/middle/back-office), refonte et digitalisation des parcours, mise en place d’indicateurs de performance.

Transformation technologique et digitale  

• Contribution aux projets SI : urbanisation, trajectoires applicatives, migration de core banking, outils de pilotage financier et commercial.  
• Participation à la conception de solutions data-driven et à la mise en œuvre de dispositifs de gouvernance de la donnée.  

Assurer la sécurité de la sécurité des Systèmes Informations  

• Cartographie de l’existant, analyse des risques, proposition et mise en œuvre de plans de remédiation pour se conformer aux exigences du régulateur.
• Pilotage de projets complexes.
• Gestion de projets en méthode agile ou cycle en V, coordination avec les directions métiers, IT, data, architecture.  
• Suivi du delivery, respect des délais, des budgets et des exigences qualité.  

Capitalisation & innovation interne  

• Contribution à la montée en maturité de l’équipe via la formalisation d’offres, la veille sectorielle, l’amélioration des méthodes et des livrables.  

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes en possession d’un diplôme de niveau bac+5 (type Master technique ou diplôme d’ingénieur/d’école de commerce), vous disposez d’un niveau professionnel en anglais et possédez au moins 5 années d’expérience dans le monde du Conseil pour des clients du secteur bancaire dans les domaines suivants : organisation, conduite du changement auprès des métiers, IT, SI et Sécurité banque. 

Votre curiosité et votre esprit de synthèse vous permettent d’être rapidement opérationnel(le) sur différents écosystèmes. Vous êtes engagé(e) pour vos clients , à l’écoute , appréciez travailler en équipe , capable de prendre des initiatives et votre entourage reconnaît vos qualités relationnelles . 

Nos références dans le domaine de la Banque de détail 

• Migration/Fusion organisationnelle et technique d’un établissement bancaire, une forte expertise acquise depuis de nombreuses années sur ce type de projet.  
• Analyse des impacts d’un programme de transformation du SI global sur les dispositifs de pilotage financier au sein d'établissements bancaires 
• Amélioration de la performance de front/back/middle office (organisation, processus, outils) 
• Refonte des processus métiers et digitalisation des processus papier  
• Contribution à la création des nouveaux outils des collaborateurs du réseau commercial de la conception à la livraison au sein d’équipe Agile   
• Déploiement du programme Technology Risk Management pour les applications privatives d’un établissement bancaire
• Définition de roadmap de mise en conformité du SI Bancaire aux exigences de la DSP2 et vers DSP3
• Programme de transformation du pilotage financier et commercial d’un grand groupe bancaire français dans la migration des reporting (12 000 indicateurs) sous Power BI

 «  Intervenir avec Talan Consulting, c’est comprendre l’Entreprise, son Organisation, ses Processus, ses Métiers pour proposer les solutions techniques et organisationnelles adaptées. »

Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :

• Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
• La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
• Des titres-restaurant
• Primes de cooptation de 500 à 4000€
• Actionnariat salarié
• Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans. 
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger 
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique  
• Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
• Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs 

Processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux : 

• Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel 
• Un entretien opérationnel avec un manager et/ou un consultant senior de l’équipe Conseil Banque
• Un entretien avec un des partner Talan Consulting

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap