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Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE

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SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.

En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball et le Paris Saint Germain Handball et la Fédération Française de Ski. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship.

Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive.

Pour en savoir plus, consultez notre site officiel SPORTFIVE

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Votre Prochain Challenge Professionnel

Au sein de notre équipe OL Lyonnes à Décines-Charpieu, nous recherchons en CDI un.e Responsabe Pole OLL F/H, qui sera placé.e sous la responsabilité de la Direction Commerciale.

Votre nouveau challenge sera le suivant :

• Management et animation de l’équipe dédiée
• Définition et pilotage de la stratégie commerciale OL Lyonnes
• Développement des revenus OL Lyonnes
• Pilotage global de l’activité OL Lyonnes
• Relations avec les clubs et les parties prenantes

Le Talent Que Nous Recherchons

De formation supérieure, vous vous appuyez sur une expérience commerciale significative de 10 à 15 ans , acquise avec succès dans l’univers du sport.

Cette expertise vous permet de maîtriser pleinement les enjeux de notre secteur ainsi que la relation avec des interlocuteurs de haut niveau. La connaissance des comptes en direct constitue un prérequis indispensable.

Homme ou femme de challenge, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à générer de la croissance et à dépasser vos objectifs.

Votre aisance relationnelle, votre résistance à la pression et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission stratégique pour le développement de l’agence.Vous disposez d'une capacité à contribuer au développement commercial et à soutenir la croissance des projets.

Vous savez convaincre, structurer des arguments pertinents et influencer positivement les échanges avec facilité à créer du lien et à développer une relation de confiance avec différents interlocuteurs.Un bon niveau d’analyse et de synthèse avec une réelle flexibilité face aux situations nouvelles.

Une résilience face à la pression et sens des objectifs. Organisation, rigueur et efficacité dans la gestion des missions.Un esprit collectif allié à une autonomie croissante.,Disponibilité, dynamisme et engagement dans les tâches confiées.

Vous maîtrisez l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.

Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :

• Une organisation du temps de travail flexible : la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, des jours de repos supplémentaire accordés en plus des congés payés.
• Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.
• Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international.
• Le forfait mobilité durable : une participation financière de l'employeur afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail.
• Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.).
• Des actions solidaires encouragées : une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
• Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …).
• Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …).