RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL F/H

À propos de nous Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l'international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master. Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l'enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l'innovation, à l'esprit d'entreprise et ouverts à l'international. Toutes les écoles de Compétences et Développement s'appuient sur une pédagogie différenciante de l'accompagnement et de l'encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Mission Vous serez chargé de piloter et animer la politique commerciale de l'établissement, en collaboration étroite avec le directeur d'établissement et le responsable national du développement commercial. Vous participerez à la construction de la force commerciale en collaboration avec le directeur de l'établissement et le responsable national du développement commercial. Vous serez amené à manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement et à contribuer directement au développement du chiffre d'affaires du campus. Vous serez également le représentant de l'établissement vis-à-vis des partenaires commerciaux externes. Dans ce cadre vous serez amené à :

• Analyser les résultats de N-1 et élaborer un plan d'actions stratégiques pour l'année N,
• Élaborer et décliner avec le directeur d'établissement et les équipes commerciales le plan d'actions commerciales pour l'établissement,
• Coordonner la campagne de la collecte de la taxe d'apprentissage,
• Manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement,
• Élaborer et fixer les objectifs commerciaux de l'équipe,
• Suivre les résultats individuels et collectifs des commerciaux,
• Analyser et consolider les résultats avec des reportings réguliers,
• Participer et contribuer aux évènements organisés sur le campus,

La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts. Profil De formation Bac+2 minimum en Ecole de Commerce, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le secteur de la formation et/ou de l'enseignement supérieur. Vous avez déjà encadré une équipe. Maîtrise indispensable des étapes de vente en B to C et B to B. Compétences managériales, gestion des priorités sont des atouts essentiels pour mener à bien ces missions. La connaissance de la législation de la formation professionnelle est un plus. Rejoignez une équipe investie et enthousiaste, dans un environnement stimulant ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH)