Brand Ambassador

Lyon

About Boxferm

Boxferm is a valet storage service built for students and young adults who move, relocate, or travel abroad.

Instead of renting empty square meters, customers pay per box or item. We handle pickup, storage, and delivery, across Île-de-France, with simple pricing and capped delivery fees.

Our goal is simple: make storage effortless for students.

The Role

This is a contract-based, hybrid Brand Ambassador role, based in Île-de-France, with remote flexibility.

Your mission is straightforward: to spread the word about Boxferm.

You will:

  • Represent Boxferm within your university and student networks
  • Distribute communication materials (eg. Flyers, posters, QR codes, etc.)
  • Talk to students, student associations, residences, and other student life organizations
  • Help initiate simple partnerships (schools, BDEs, student housing)
  • Create or relay social media content that speaks to students
  • Be the “go-to” Boxferm contact on your campus

Who This Role Is For

We are intentionally looking for early-stage profiles.

You are a good fit if:

  • You are ideally in your 1st, 2nd, or 3rd year of university, based in Île-de-France
  • You have an EU passport or a visa allowing freelance work in France
  • You enjoy talking to people and being social around campus
  • You are curious and eager to learn in a startup environment
  • You want real responsibility & experience, not just a line on your CV
  • You care more about impact and learning than a fixed paycheck
  • You speak French and English fluently

Who This Role May Not Be a Good Fit For

This role may not be suitable if:

  • You are seeking a full-time, stable salaried position
  • You are looking for a highly structured role with constant supervision
  • You expect fixed hours
  • You are already at an advanced stage of your studies or career and looking for senior-level responsibilities
  • You are enrolled at a university located outside Île-de-France

Evolution Opportunities

This role is designed to grow with you.

  • Commission-based at the start
  • Designed to reward initiative and results
  • Strong performers can take on more responsibility
  • Compensation can evolve based on involvement and results
  • If motivation and performance are there, we are open to converting this into a larger role (internship, extended collaboration, or long-term position)

Publié le 2026-03-22

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