Intervenant.e Formateur.rice Maroquinerie F/H

L'entreprise

Rejoignez CTC Groupe, un acteur international de référence au service de l'innovation et des savoir-faire d'excellence !

Chez CTC, nous bâtissons aux côtés de nos industries et clients un avenir empreint de compétitivité et de durabilité.

Partenaire incontournable sur les marchés de la mode, du luxe, du sport, des équipements de protection individuelle et des métiers de l'environnement, nous accompagnons avec passion nos clients dans le développement de leur performance en France et à l’international, en leur apportant des solutions globales innovantes, un savoir-faire d’excellence et un soutien personnalisé.

Fort d’une expertise développée depuis 1899, CTC Groupe, 485 personnes et 42M€ de ressources, a su passer de l'expertise technologique à la commercialisation de services à forte valeur ajoutée. Le groupe est aujourd’hui présent en Italie, en Chine et au Vietnam.

En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement au développement des performances de la filière cuir maroquinerie chaussure et ganterie en France et à l'international.

Description du poste

Dans le but de renforcer le département Maroquinerie composé de six personnes, nous recherchons un.e :

Intervenant.e Formateur.rice Maroquinerie H/F

Mission

Rattaché.e à la Responsable du Département Maroquinerie-Ganterie, vous rejoignez une équipe d’experts maroquinerie. Après une période d’accompagnement au métier de formateur, vous intervenez sur des missions de formation, de conseil et d’innovation auprès d’industriels français.

Vous assurez la formation des personnels de production aux gestes métiers de la maroquinerie, couvrant l’ensemble des étapes du processus de conception et de fabrication : mise au point, prototypage, coupe, préparation, piquage, montage, finition et contrôle.

Vous contribuez, en synergie avec les autres départements de CTC, à divers projets transverses liés à l’ergonomie des postes de travail, au développement d’outils techniques et/ou digitaux, et à la veille technologique (benchmark d’équipements, analyse comparative de machines de maroquinerie, etc.).

Vous collaborez aux projets de développement et d’accompagnement de la filière : CQP, fiche métiers etc.

Principales activités

Formation : ing énierie p édagogique et animation

• Proposer des améliorations concernant les supports pédagogiques adaptés aux objectifs de formation (guides, tutoriels, supports visuels).
• Dispenser des sessions de formation théoriques et pratiques en maroquinerie à destination d’apprenants de profils et niveaux variés, du débutant à l’expert, couvrant les différentes opérations de la conception à la fabrication.
• Assurer le maintien à niveau et l’amélioration continue de la plateforme technique maroquinerie à CTC en collaborant à l’identification des besoins en équipements par exemple.

Expertise métier

• Apporter son expertise technique sur des projets en synergie avec les autres départements de CTC
• Réaliser une veille technique et technologique en maroquinerie et diffuser les résultats sous forme de conseils gratuits, de rédactions d’articles ou de prestations payantes.

Profil recherché

Vous êtes avant tout passionné.e par la maroquinerie et animé.e par l'envie de transmettre votre savoir-faire.

• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’industrie de la Maroquinerie.
• Vous maîtrisez les exigences de l’industrie du luxe en termes de qualité et vous avez des connaissances dans les domaines de la mise au point, de l’industrialisation et de la production pour des articles haut de gamme.
• Pédagogue, autonome et organisé(e), passionné(e) par la transmission des savoir-faire métier, vous avez un bon contact humain.
• Votre adaptabilité, votre diplomatie ainsi que votre ouverture d’esprit sont autant d’atouts pour vous dans votre évolution au sein de CTC.
• Vous êtes mobile pour effectuer des missions de formation sur sites impliquant des déplacements de plusieurs jours à plusieurs semaines.

Conditions

• CDD de 12 mois à pourvoir dès septembre 2026, basé à Gerland (Lyon 7)
• Rémunération à définir selon profil et expérience
• Statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 11 JRS par an garantis
• Déplacements fréquents
• Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de 6 mois d’ancienneté
• Télétravail

CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC : 

• Une prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire pour une année complète
• Des tickets restaurants
• Un remboursement transport à hauteur de 75%
• Engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l’abonnement Vélov pris en charge
• Un schéma d’intéressement avantageux incluant un abondement de l’entreprise
• Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre
• Un Compte Epargne Temps
• Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels
• La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...

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